Agent(e) de programme

Union des Producteurs Agricole, l; Longueuil; On-site; CAD 55,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une organisation dynamique dans le secteur agricole recherche un agent.e de programme pour coordonner des formations continues. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de projets et sera capable de travailler en équipe tout en contribuant à des projets transformateurs. Les responsabilités incluent l'évaluation des demandes de formation et la préparation de rapports. Si vous êtes passionné par l'agriculture et la formation, postulez dès maintenant!

Qualifications

• Minimum de 2 ans d’expérience dans la gestion de projets ou administration de programmes.
• Capacité à interpréter et appliquer des politiques et procédures.

Responsibilities

• Participation à la réalisation du programme de coordination provinciale des formations continues.
• Préparation de rapports statistiques et analyses sur l'utilisation des fonds.

Skills

Gestion de projets

Analyse

Travail en équipe

Communication

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC) ou baccalauréat (BAC)

Tools

MS-Office

Job description

Régulier - Temps plein (35 heures / semaine)

Date de retrait

Votre rôle :

Vous souhaitez accomplir un rôle stimulant au cœur de projets transformateurs pour le secteur agricole? Vous êtes une personne d’équipe et aimez travailler en collaboration? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’attendez plus et postulez!

Relevant du Coordonnateur à la formation, l’agent.e de programme participe à la réalisation du programme de coordination provinciale des formations continues en agriculture. Il agit comme référence pour les répondants en formation agricole, répartis dans toutes les régions du Québec, en évaluant les demandes, en assurant la conformité aux critères d'admissibilité et en soutenant le processus d'approbation et de suivi des projets de formation aux producteur agricoles et leur main-d’oeuvre. Il participe activement aux tables de discussion des répondants en formation agricole et autres comités de travail.

De plus, il participe à l'élaboration et à la mise à jour des outils, des formulaires et des procédures du programme de subvention tout en contribuant à la reddition de comptes. Il prépare des rapports statistiques et des analyses sur l'utilisation des fonds et l'atteinte des objectifs du programme. Enfin, il peut être appelé à participer à des activités de promotion et à se déplacer en région pour rencontrer des partenaires.

Votre profil :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou baccalauréat (BAC) dans un domaine pertinent tel que l'administration, les ressources humaines, l'éducation ou un domaine connexe;
• Minimum de 2 ans d’expérience dans la gestion de projets ou dans l'administration de programmes, idéalement dans le domaine de la formation continue ou de la gestion de subventions;
• Capacité à interpréter et à appliquer des politiques et des procédures;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite MS-Office et des bases de données;
• Très bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec des organismes publics et privés;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet, des outils de suivi et des techniques de gestion du changement;
• Capacité à planifier, organiser, prioriser et gérer son temps;
• Aptitude à identifier les problèmes, à analyser les causes, à proposer des solutions et à prendre des décisions éclairées;
• Disponibilité pour déplacements à travers la province (permis de conduire valide).

Et si nous bâtissions votre carrière ensemble?

**Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Les personnes intéressées ont jusqu’au 19 mai 2025 pour déposer leur candidature.