Agent.e de plateaux TAPAJ – Liste de rappel

Macommunaute

Montreal

On-site

CAD 31,000 - 45,000

Part time

12 days ago

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Benefits offered by this job

Salaire d’entrée 27,69$/heure
Horaires variables
Équipe soutenante et inclusive

Job summary

Spectre de rue, organisme à but non lucratif à Montréal Centre-Sud, recrute un agent.e de plateau TAPAJ pour encadrer les plateaux de travail et accompagner des jeunes en grande précarité.

Horaires variables en présentiel, entrée en poste dès que possible. Le salaire est fixé à 27,69 $/heure selon la convention et les besoins du programme TAPAJ.

Qualifications

  • Diplôme ou combinaison pertinente exigé.
  • Expérience dans l’intervention et itinérance jeunesse souhaitée.
  • Connaissances des services de réinsertion sociale et d’employabilité.

Responsibilities

  • Intervenir auprès de jeunes adultes en situation de précarité.
  • Offrir un soutien et orienter vers les ressources appropriées.
  • Inscrire et accompagner les participants Volet 1.
  • Planifier et superviser les plateaux de travail (horticulture, déneigement, ateliers).
  • Accompagner les participants sur le terrain et assurer le moral.
  • Rédiger des rapports d’activités et un bilan de fin de contrat.

Skills

Esprit d’équipe
Leadership
Autonomie
Gestion du stress
Sens des responsabilités
Maîtrise du français
Capacité d’adaptation
Initiative

Education

Baccalauréat en travail social et/ou formation connexe

Job description

Agent.e de plateaux TAPAJ – Liste de rappel

Spectre de rue est un organisme à but non lucratif dont la mission consiste à diminuer la transmission des infections transmises sexuellement et par le sang (ITSS), du VIH/SIDA et des Hépatites, ainsi qu’à prévenir les surdoses. Dans une optique de réduction des méfaits et suivant l’approche humaniste, l’organisme offre une gamme de services s’adressant aux personnes qui résident ou transitent dans le quartier Centre-Sud de Montréal. Par le biais de ses interventions, l’organisme vise essentiellement à sensibiliser et à éduquer les populations avec lesquels il est en lien afin de promouvoir les pratiques sécuritaires en matière de sexualité et d’injection ou d’inhalation de drogues.

Le projet TAPAJ (Travail Alternatif Payé À la Journée) de l’organisme Spectre de rue offre des plateaux de travail et des contrats ponctuels aux jeunes âgés entre 16 et 30 ans et qui vivent dans une situation de grande précarité (toxicomanie, santé mentale, itinérance, difficultés financières, sous-scolarisation, parcours d’immigration complex, etc). Le programme TAPAJ permet de développer leurs habiletés sociales, d’enrichir leur expérience, d’obtenir de l’aide dans les démarches de toutes sorte, tout en étant dépannés économiquement . Les plateaux de travail proposés relèvent principalement de l’implication dans la communauté (brigade de propreté, déneigement pour personnes à mobilité réduite, ateliers créatifs, horticulture, distributions).

SOMMAIRE
Sous la supervision de la coordination et en étroite collaboration avec l’intervenant.e de suivi du programme TAPAJ, l’agent.e de plateau a pour mandat principal de veiller au bon déroulement des plateaux de travail tout en participant aux mêmes opérations.

  • Intervenir auprès de jeunes adultes de 30 ans et moins fréquentant la rue et/ou vivant dans la précarité ;
  • Offrir un soutien aux participant.es du Volet 1 dans leurs démarches; les référer vers les ressources appropriées ;
  • Accueillir et inscrire individuellement les nouveaux participant.es du Volet 1 ;
  • Encadrer et planifier les différents plateaux de travail (horticulture, assainissement des ruelles, journées à la ferme, etc.) ;
  • Accompagner les participant.es sur le terrain ;
  • Travailler aux mêmes tâches qu’elleux de façon à stimuler la cadence, à améliorer les pratiques et garantir le moral des troupes ;
  • Veiller à l’assiduité des participant.es (respect des engagements) ;
  • Planifier et superviser des ateliers et activités destinés aux participant.es, favorisant le sentiment d’appartenance au programme ;
  • Travailler en collaboration avec la coordonnatrice du projet et l’intervenant de suivi, particulièrement en vue d’admettre des participant.es au Volet 2 (insertion) ;
  • Assister aux réunions de l’équipe du programme ;
  • Rédiger un rapport d’activités journalier ;
  • Rédiger un bilan des activités à la fin du contrat ;
  • Toute autre tâche jugée pertinente dans la conduction du présent mandat.
  • Baccalauréat en travail social, en intervention psychosociale, technique en éducation spécialisée, travail social, intervention en délinquance ou issu d’une discipline connexe. Il est à noter que toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera considérée ;
  • Au minimum une (1) année d’expérience dans un secteur connexe ou de préférence acquise dans un poste semblable ;
  • Connaissances des problématiques en itinérance jeunesse ;
  • Connaissances des services offerts en réinsertion sociale et en employabilité ;
  • Permis de conduire (atout significatif).
  • Esprit d’équipe et leadership ;
  • Ouverture d’esprit ;
  • Capacité d’intervention auprès d’une clientèle marginalisée ;
  • Maîtrise du français écrit ;
  • Flexibilité quant à l’horaire de travail (les impondérables étant nombreux) ;
  • Intégrité et sens de l’éthique professionnelle très fort ;
  • Faire preuve d’initiative ;
  • Capacité à planifier, organiser et rendre des comptes ;
  • Capacité de travailler et de prendre des décisions de façon autonome ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Capacité à respecter des échéances serrées et à changer les priorités au besoin ;
  • Capacité à s’adapter ;
  • Capacité à développer des relations interpersonnelles durables ;
  • Créativité ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Compréhension et adhésion à l’approche de réduction des méfaits.
  • Cours de premiers soins / réanimation;
  • Expériences préalables dans l’intervention (rémunérées ou non);
  • Expériences en animation de groupes.

Horaire : Liste de rappel, horaire variable selon les besoins du programme.

Entrée en vigueur : Dès que possible

Conditions:Les conditions de travail sont fixées selon la convention collective de Spectre de rue.

  • Congés fériés, maladies, ressourcement et mobiles ;
  • Reconnaissance de la scolarité et de l’expérience de travail selon le poste occupé ;
  • Équipe soutenante et inclusive ;
  • Salaire d’entrée 27,69$/heure.

Santé et services sociaux

Jour, Temps partiel

Emploi Occasionnel

En présentiel

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