Agent(e) de planification, de programmation et de recherche - Gestion de projets

CHUM - Centre hospitalier de l'Université de Montréal; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un centre hospitalier reconnu à Montréal recherche un gestionnaire de projet. Vous serez responsable de la planification, de la coordination des activités, et de la communication claire entre les équipes. Un Baccalauréat en administration ou en sciences humaines est requis, avec une expérience en gestion de projets. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement de santé dynamique.

Qualifications

• Minimum d'un à trois ans d’expérience en gestion de projets.
• Bonne connaissance du réseau de la santé.
• Expérience en recherche ou évaluation de programme, un atout.

Responsibilities

• Planifier les échéanciers et les ressources nécessaires.
• Coordonner les activités et réaliser les objectifs.
• Assurer la communication entre toutes les parties prenantes.

Skills

Mobilisation et collaboration

Sens politique

Planification de projet

Adaptabilité

Ténacité

Education

Baccalauréat en sciences de l'administration ou disciplines connexes

Certification PMP (un atout)

Job description

Voici Les Missions Associées à Ce Poste

VOLET GESTION DE PROJET

• Planifie les échéanciers, les ressources nécessaires et leur cohérence avec le budget
• Assure la coordination des activités et veille à la réalisation des objectifs dans les délais impartis
• Assure les suivis en lien avec le projet dans l’outil de suivi dédié de la direction
• Effectue le suivi et le contrôle de projet : surveille les avancés et met en place des actions correctives si nécessaire
• Identifie les problématiques et les porte à l’attention des parties prenantes appropriées pour résolution
• Escalade les enjeux au besoin auprès des mandataires

VOLET COMMUNICATION

• Constitue, représente, supervise, coordonne et motive les équipes dans les différents groupes de travail et assure une communication claire et efficace
• Gère les conflits ou les désaccords au sein de l’équipe projet et en facilite la résolution
• Représente l’équipe projet lors des rencontres avec les mandataires, les promoteurs et le comité directeur : communique les progrès, les défis et les besoins du projet aux parties prenantes
• Planifie les différentes rencontres du comité de pilotage et anime les réunions pour partager les informations, discuter des progrès et prendre des décisions
• En collaboration avec la Direction du rayonnement et des partenariats (DARP), assure la visibilité et le rayonnement du projet tant à l’interne qu’à l’externe

VOLET ADMINISTRATIF ET FINANCIER

• Assure que toute la documentation en lien avec le projet soit consignée, classifiée et conservée de manière appropriée
• Assure la circulation fluide de l’information entre toutes les parties prenantes : maintient des canaux de communication ouverts et efficaces pour garantir que toutes les parties soient informées en temps opportun
• S’assure que la reddition de comptes soit faite régulièrement selon la matrice fournie par les mandataires : prépare et soumet des rapports réguliers sur l’état d’avancement du projet, en respectant les exigences des mandataires

VOLET QUALITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUE

• Procède à l’identification des risques, évalue leur probabilité et impact, et propose ou applique des stratégies
• Met en place des processus de contrôle qualité pour garantir que les livrables répondent aux standards établis
• Identifie les indicateurs de performance du projet et met en place des moyens de suivi. Propose des solutions si nécessaire
• Analyse les données de performance pour identifier les opportunités d'amélioration et met en œuvre des actions correctives

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Le CHUM applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les autochtones et les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration : https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative

Formation

• Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration (ex. gestion de projet, gestion et développement des organisations), en sciences humaines ou en sciences sociales
• Certification PMP (Project Management Professional), un atout

Expérience

• Un minimum d’un à trois ans d’expérience pertinente à l’emploi requis notamment en gestion de projets
• Bonne connaissance du réseau de la santé
• Expérience en recherche ou en évaluation de programme, un atout

Compétences

• Capacité à mobiliser et collaborer
• Sens politique
• Capacité à planifier dans le cadre d’un projet
• Adaptabilité et ténacité