Agent(e) de planification, de programmation et de recherche (APPR)

CHU Sainte-Justine; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Le CHU Sainte-Justine recherche un Agent ou une Agente de planification, de programmation et de recherche. Ce poste clé implique l'élaboration de directives et d'outils décisionnels pour améliorer les services de santé. Vous partirez à la conquête des meilleures pratiques et participerez à des projets importants, accompagnant une équipe multidisciplinaire dynamique dans une institution de santé reconnue.

Qualifications

• Expérience dans le développement d'outils d'aide à la décision.
• Bonne capacité de communication et de vulgarisation des résultats.
• Compétences en modélisation de données.

Responsibilities

• Coordonner l'élaboration des directives et procédures.
• Participer au développement d'analyses et tableaux de bord.
• Faire la veille sur les meilleures pratiques en intelligence d'affaires.

Skills

Intelligence d'affaires

Analyse de données

Communication

Education

Diplôme en santé, administration ou domaine connexe

Tools

Power BI

Job description

Appel de candidatures : Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche (APPR) (temps complet 35h/semaine)

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

Santé Québec est une entité neutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la performance des activités du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission, notamment, d’offrir, par l’entremise des établissements publics, des services de santé et des services sociaux dans les différentes régions socio-sanitaires du Québec sous sa juridiction.

Sa mission est de :

• Coordonner et soutenir, dans ces régions, l’offre de tels services par les établissements privés ainsi que celle de services du domaine de la santé et des services sociaux par certains autres prestataires privés ;
• Appliquer la règlementation prévue par la loi concernant certaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux ;
• Mettre en œuvre les orientations, les cibles et les standards déterminés par le ministre en regard à l’organisation et à la prestation de services de santé et de services sociaux ;

Libellé de la nomenclature

Personne chargée d’un ou plusieurs programmes ou projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement de services, notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils concernant l’implantation ou l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Sommaire de la fonction

Sous l’autorité de la directrice de l’éthique et de la conformité, la personne titulaire du poste élabore, maintient et assure l’évolution des directives, procédures, normes et outils relatifs à la direction, incluant notamment la création de bases de données et de tableaux de bord. Elle coordonne la mise en œuvre des activités sous sa responsabilité en assurant un suivi des échéanciers et de la planification des ressources requises.

La personne accompagne les autres membres de l’équipe de la Direction de l’éthique et de la conformité dans la définition des besoins et recommande des solutions en relation avec ces besoins, notamment en intelligence d’affaires. Elle agit à titre d’experte dans son domaine au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Plus particulièrement, elle sera appelée à :

• Participer activement à l’élaboration des activités d’intelligence d’affaires de la Direction ;
• Développer, analyser et mettre en place des outils d’aide à la décision pour les différentes activités de la direction ;
• Participer à la définition des standards de gouvernance des données de la Direction et promouvoir le respect des normes en intelligence d’affaires ;
• Effectuer des tâches de modélisation et implémenter des jeux de données Power BI ;
• Développer des rapports, tableaux de bord et analyses ad hoc, avec une bonne capacité de programmation et de traitement de données ;
• Documenter les données sources, les règles d’affaires et les jeux de données de la Direction ;
• Identifier les opportunités d’amélioration des indicateurs de performance et participer à leur mise en application ;
• Démontrer une bonne capacité à communiquer et vulgariser les résultats ;
• Planifier, préparer et assister à des rencontres de la Direction en lien avec ses activités ;
• Faire une veille des meilleures pratiques et contribuer à leur évolution au sein de son équipe ;
• Rédiger des documents dans le cadre d’activités complexes et d’envergure.