Agent·e de développement – Réussite éducative

Place aux Jeunes; Saint-Jean-Port-Joli; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Un poste d’agent·e de développement est disponible pour coordonner des initiatives en réussite éducative en partenariat avec divers acteurs régionaux. Ce rôle inclut la planification, la coordination de projets, la recherche et l'évaluation des impacts des actions sur les jeunes. Les candidats doivent avoir un Bac en intervention sociale et trois ans d'expérience en gestion de projets, ainsi que des compétences en mobilisation et en analyse de données.

Benefits

Horaire flexible

Télétravail en tout temps

Journée de coworking par semaine

Qualifications

• 3 ans d'expérience en gestion de projets collectifs.
• Connaissance du territoire Montmagny-L'Islet.
• Capacité à mobiliser des partenaires et à analyser des données.

Responsibilities

• Coordonner la mise en œuvre de projets concertés en réussite éducative.
• Élaborer des plans d'action territoriaux.
• Organiser, animer et suivre des comités de travail.

Skills

Analyse des données

Mobilisation des partenaires

Education

Bac en intervention sociale, éducation ou domaine connexe

Job description

Agent·e de développement – Réussite éducative

Sommaire du poste:

L’agent·e de développement coordonnera la mise en œuvre de projets concertés en réussite éducative en étroite collaboration avec les partenaires régionaux. La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans l’élaboration de stratégies, la mobilisation des acteurs locaux, la planification d’actions structurantes et l’évaluation des effets sur les jeunes et les milieux.


Principales responsabilités :

· Contribuer à la planification, la mise en œuvre et le suivi de projets en réussite éducative.

· Élaborer des plans d’action territoriaux en concertation avec les partenaires scolaires, communautaires, municipaux et de la santé.

· Mobiliser les employeurs, les parents et les organisations locales autour des enjeux de réussite éducative.

· Organiser, animer et assurer le suivi de comités de travail et de rencontres de concertation.

· Organiser des événements régionaux, en partenariat avec les acteurs du milieu (ex. Journée de la persévérance scolaire).

· Réaliser des recherches sur la clientèle jeunesse et les partenaires du territoire, analyser les données recueillies et assurer leur mise en cohérence avec les objectifs du plan d’action.

· Produire des analyses qualitatives et quantitatives permettant de soutenir la prise de décision.

· Assurer la mise en place de mesures d’évaluation rigoureuses et suivre les effets des actions sur les jeunes et les partenaires.

· Contribuer à la rédaction de demandes de financement, de rapports de suivi et de redditions de comptes.

Pour postuler :
Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 2 septembre 2025 à l’adresse suivante : [e-mail]. Seules les candidatures répondant aux exigences seront contactées.

• Bac en intervention sociale, éducation ou domaine connexe

• 3 ans d’expérience en gestion de projets collectifs

• Connaissance du territoire Montmagny-L’Islet

• Capacité à mobiliser des partenaires et à analyser des données

• Maîtrise de l’approche écosystémique et des facteurs de protection en réussite éducative

· Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour les déplacements régionaux

Avantages sociaux

• Temps plein 35 h/semaine

Avantages sociaux

• Temps plein 35 h/semaine

• Horaire flexible | Télétravail en tout temps

• 1 journée/semaine en coworking dans Montmagny-L’Islet

• Entrée en poste : septembre 2025

Date d'affichage : 03 juillet 2025

Date limite pour postuler : 03 septembre 2025

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