Agent(e), communication et marketing (production numérique)

Apciq; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER avec contribution employeur

12 journées personnelles

Congés annuels

Horaires hybrides (3 jours télétravail

Stationnement gratuit

Job summary

APCIQ cherche un Agent(e), communication et marketing (production numérique) pour rejoindre l’équipe à L’Île-des-Sœurs. Poste à temps plein, hybride, 37,5 h/semaine, département communication et marketing.

Le candidat idéal maîtrise la suite Adobe CC et CMS, a 3 ans d’expérience et sait concevoir des visuels adaptés aux canaux numériques tout en respectant l’identité visuelle de l’organisation.

Qualifications

• DEC en graphique/communication visuelle ou équivalent exp.
• Minimum 3 ans d’expérience en design graphique et production visuelle.
• Maîtrise avancée d’Adobe CC (InDesign, Illustrator, Photoshop).
• Maîtrise des outils bureautiques et CMS pour gestion de contenu.

Responsibilities

• Concevoir des visuels pour les canaux: infolettres, courriels, Web, réseaux et événements.
• Veiller à l’application cohérente de l’identité visuelle de l’APCIQ.
• Collaborer à la production visuelle et montage des infolettres et publications numériques.
• Préparer et envoyer courriels et SMS aux membres.
• Concevoir et programmer des sondages électroniques.
• Réaliser des animations graphiques et montage vidéo simple.
• Mettre en ligne et mettre à jour contenus sur le site Web et l’extranet.
• Participer à la production et diffusion des communiqués de presse.
• Collaborer à la revue de presse et recherche d’actualités immobilières.

Skills

Graphisme

Production visuelle

Conception publicitaire

Communication numérique

Adobe Creative Cloud

Education

DEC en graphique/communication visuelle

Tools

InDesign

Illustrator

Photoshop

After Effects

Premiere Pro

CMS

MS Office

Job description

Agent(e), communication et marketing (production numérique)

Vous souhaitez rejoindre une organisation humaine et en pleine croissance? L’APCIQ vous offre de nouveaux défis à relever dans son équipe communication et marketingà titre d’Agent(e), communication et marketing (production numérique). Il s’agit d’un poste à temps plein situé dans nos bureaux de L’Île-des-Sœurs.

L’Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec (APCIQ) est une association à but non lucratif qui regroupe près de 15 000 membres. Avec ses deux filiales, la société Centris inc (technologie) et le Collège de l’immobilier du Québec (formation), elle forme un Groupe de sociétés, leaders dans leur domaine et en pleine croissance, qui déploie son énergie et ses talents à soutenir les courtiers immobiliers. En bref, l’immobilier, c’est notre domaine !

Plus spécifiquement, l’APCIQ met en valeur et défend les intérêts des courtiers immobiliers en tenant compte des enjeux de la profession et des réalités professionnelles et régionales de ses membres. L’Association diffuse des statistiques sur le marché immobilier résidentiel au Québec, offre de la formation, des outils et des services liés au domaine de l’immobilier et facilite la collecte, la diffusion et l’échange d’information.

Relevant du Directeur adjoint, communication, la personne titulaire du poste joue un rôle important dans la production graphique et visuelle au sein de l’APCIQ. Elle conçoit et réalise différents outils de communication, principalement numériques, dans le respect de l’identité visuelle de l’APCIQ. Polyvalente, elle contribue également à la production et à la diffusion de différents outils de communication numériques, notamment les infolettres, les envois courriels, les sondages, le contenu Web et certaines productions vidéo.

• Concevoir des visuels pour les différents canaux de communication de l’APCIQ : infolettres, campagnes courriel, Web, médias sociaux, événements, présentations, publications et autres outils promotionnels;
• Veiller à l’application cohérente de l’identité visuelle de l’APCIQ dans les différentes productions et contribuer à son évolution en collaboration avec l’équipe;
• Collaborer à la production visuelle et le montage des infolettres et autres publications numériques;
• Préparer et effectuer les envois de courriels et SMS aux membres;
• Concevoir et programmer des sondages électroniques;
• Réaliser des animations graphiques et effectuer du montage vidéo simple;
• Collaborer à la mise en ligne et à la mise à jour de contenus sur le site Web et l’extranet;
• Participer à la production et à la diffusion des communiqués de presse;
• Collaborer occasionnellement à la production de la revue de presse en effectuant la recherche des nouvelles immobilières sur les sites francophones et anglophones ainsi que le montage de la publication (2 fois par semaine);
• Travailler en collaboration avec l’agente, communication et marketing;
• Effectuer différentes tâches de production et de soutien aux activités du service.
• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en graphisme, design graphique, communication visuelle ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente;
• Minimum trois (3) ans d’expérience en design graphique, production visuelle ou dans un rôle combinant graphisme et communications numériques;
• Une maîtrise avancée de la suite Adobe Creative Cloud, particulièrement InDesign, Illustrator et Photoshop;
• Une maîtrise des logiciels de bureau, notamment la suite MS Office et l’utilisation de CMS pour les mises à jour et la gestion de contenu du site Web;
• Une expérience en conception d’animations graphiques ou en montage vidéo (After Effects, Premiere Pro ou outils équivalents), un atout important;
• La capacité de traduire un besoin de communication en concept visuel clair, attrayant et adapté au canal de diffusion;
• Une excellente maîtrise du français (orthographique et grammaticale);
• D’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe;
• Une capacité de planification et de gestion des priorités.
• Un salaire concurrentielpour un horaire de 37,5 heures ;
• Un horaire d’été offert pour mieux profiter des vendredis ensoleillés;
• Des assurances collectives et un REER avec contribution de l’employeur;
• Douze (12) journées personnelles octroyées annuellement (payées si inutilisées);
• Une politique de vacances qui s’ajoute à la fermeture du bureau durant les Fêtes ;
• Un mode de travail hybride avec 3 journées de télétravail par semaine pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle;
• Des possibilités de formation et de développement professionnel en continu;
• Un stationnement gratuit si vous êtes véhiculéet des bureaux accessibles en transport en commun(incluant la station REM à proximité) ;
• Finalement, du plaisir et des défis garantis.

Un portfolio démontrant une solide expertise en conception graphique et en production d’outils numériques devra accompagner la candidature.

En nous transmettant votre candidature, vous consentez à ce que l’APCIQ collecte, traite, communique et conserve vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité .

L’usage du masculin est utilisé à des fins d’allégement de texte sans aucune discrimination. L’entreprise souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi. Le poste est ouvert à tous les candidats répondant aux critères spécifiés. À noter que seuls les candidats retenus seront contactés.