Agent.e aux communications

McIntosh Perry; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Un acteur dynamique dans le secteur manufacturier recherche un(e) agent(e) en ressources humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste permanent à temps plein vous permettra de contribuer activement à la gestion des ressources humaines, en assurant le suivi des dossiers des employés et en produisant des rapports essentiels. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, entouré d'une équipe bienveillante, tout en ayant des possibilités d'avancement et de développement professionnel. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et que vous aimez évoluer dans un cadre innovant, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Équipe chaleureuse et bienveillante

Environnement stimulant et en évolution

Possibilités d’avancement

Soutien à la formation et au développement des compétences

Assurance collective avec participation de l’employeur

REER collectif avec contribution de l’employeur

Programme de référencement très avantageux

Programme d’aide aux employés et de bien-être

Qualifications

• Minimum de 7 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Connaissance des outils MS-Office et excellente maîtrise d'Excel.

Responsibilities

• Support administratif pour l'équipe ressources humaines.
• Mise à jour des dossiers d'employés dans les logiciels SIRH.
• Gestion documentaire des processus d'embauche et départ.

Skills

Bilinguisme fonctionnel français et anglais

Service à la clientèle

Gestion du temps et des priorités

Méthodique et autonome

Soucis du détail et rigueur

Education

DEC en comptabilité ou en ressources humaines

Tools

MS-Office

Microsoft Excel

Kronos

Job description

Agent(e) - Ressources Humaines

Région : Estrie

Catégorie d'emploi : Ressources humaines

Unité d'affaires : PPD Groupe

Statut d'emploi : Permanent temps plein

Quart de travail : Jour

Description du poste :

Qui sommes-nous ?

En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en proposant une vaste gamme de solutions innovantes et intégrées depuis plus de 60 ans. Le Groupe PPD transforme les plastiques, les polymères techniques et les composés d’élastomères en produits étonnants et durables destinés à de multiples industries. Ses clients locaux et internationaux œuvrent dans plusieurs secteurs d’activités tels que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie.

Le succès et l’essor du Groupe PPD sont le résultat du savoir-faire et du dévouement de ses employés. Nous sommes fiers d’être une entreprise québécoise qui valorise la qualité, l’innovation et l’engagement envers nos clients et notre communauté.

Dans un contexte de développement et de changement, l’équipe ressources humaines s’adapte et évolue rapidement de manière à bien répondre aux besoins grandissants de l’entreprise.

Relevant du Vice-président ressources humaines, vous aurez à fournir un soutien dans le domaine de la gestion des ressources humaines : données, documents, indicateurs de performances RH qui transigent entre les intervenants et les systèmes ressources humaines.

Dans le cadre de votre emploi, vous contribuerez à :

1. Exercer un support administratif pour l’équipe ressource humaine globale;
2. Faire l’ouverture et la mise à jour des dossiers d’employés dans nos logiciels SIRH incluant les plateformes d’avantages sociaux;
3. En collaboration avec les Partenaires d’affaires RH, assurer le suivi des permis de travail, des périodes de probation, des avis de changements et des vacances des employés horaires;
4. Participer à la validation et la conciliation des feuilles de temps pour les employés horaires des différentes unités d’affaires du Groupe PPD avec le système de temps et présence en place (Kronos);
5. Administrer les avantages sociaux (Assurances collectives, REER);
6. Produire différents rapports requis pour les intervenants de la comptabilité, des ressources humaines ou de la direction concernant les salaires, les avantages sociaux, le surtemps et autres;
7. Assurer la gestion documentaire des différents processus d’embauche et de départ d’employés afin d’assurer la conformité et l’uniformité dans les différentes unités d’affaires du Groupe PPD;
8. Faire le suivi de différents indicateurs de performances reliés à la performance du département RH.

Vous vous reconnaissez dans ce qui suit :

1. Détenir un DEC en comptabilité ou en ressources humaines ou toute combinaison de formation et / ou expérience jugée équivalente;
2. Posséder un minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle similaire;
3. Posséder de l’expérience dans un milieu multi-divisions constitue un atout;
4. Bilinguisme fonctionnel français et anglais;
5. Connaissance des outils MS-Office;
6. Excellente maîtrise de Microsoft Excel;
7. Professionnalisme et discrétion;
8. Soucis du détail et rigueur;
9. Bon service à la clientèle;
10. Méthodique et autonome;
11. Bonne gestion du temps et des priorités;

Des avantages pour toi :

1. Équipe chaleureuse et bienveillante;
2. Environnement stimulant et en évolution;
3. Possibilités d’avancement;
4. Soutien à la formation et au développement des compétences;
5. Assurance collective avec participation de l’employeur;
6. REER collectif avec contribution de l’employeur;
7. Programme de référencement très avantageux;
8. Programme d’aide aux employés et de bien-être partageable avec les membres d’une même famille;

Innovants, agiles et en constante évolution, nous carburons à résoudre les défis dans le but de faire rayonner nos clients.

Vous aurez la possibilité d’évoluer selon vos intérêts et vos objectifs professionnels.

Nos valeurs encouragent la créativité, le plein potentiel et l’initiative de chacun.

Notre culture vous plaît ? Faites partie du Groupe PPD !