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Le CISSS de la Montérégie-Est recherche un agent administratif pour la gestion des activités de remplacement (GAR) au Centre administratif Adoncour, à Longueuil. Poste temporaire, total, avec un salaire horaire compétitif et conditions avantageuses.
Rejoignez une équipe dédiée à la santé publique et au service de la communauté locale. Ce poste nécessite un DES 5, des tests de présélection réussis et une expérience pertinente en gestion d’activités de remplacement; les avantages incluent
Lieu de travail : Longueuil
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Classe Affichage : du 28 octobre 2026
au 11 novembre 2026
Quart : liste de rappel
Fais partie d’une mission essentielle.
Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Important : En raison du gel partiel d'embauche, seuls les candidats ayant un lien d'emploi avec Santé Québec ou l'un de ses établissements seront considérés, à moins d'un changement à cet effet.
Contribue à la santé des gens de ta région.
Deviens agent administratif pour la gestion des activités de remplacement (GAR) au Centre administratif Adoncour, un établissement de Santé Québec Montérégie-Est.Intègre une équipe stimulante.
Viens faire une différence à la gestion des activités de remplacement. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.