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Air Inuit recherche un agent de support - maintenance pour soutenir l'équipe de maintenance de leur flotte. Vous veillerez à ce que toutes les activités de remorquage soient efficaces et conformes aux normes. Ce rôle exige de l'autonomie, de la résistance physique, et un bon esprit d'équipe à un poste clé dans un environnement dynamique.
POURQUOI AIR INUIT
Êtes-vous prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Chez Air Inuit, nous ne nous contentons pas d'offrir des vols ; nous fournissons des services essentiels qui permettent au Nunavik de rester en contact. Qu'il s'agisse de livrer des fournitures essentielles ou de s'assurer que les passagers atteignent leur destination en toute sécurité et confortablement, nos employés sont au cœur de tout. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour se joindre à nous et faire une différence dans le ciel. Si vous êtes prêt, embarquez avec une compagnie qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, l'épanouissement professionnel et la satisfaction du client, votre voyage commence ici !
À PROPOS DE NOUS
Depuis 1978, Air Inuit offre des services de transport aérien régulier, vols nolisés, de cargo et de transport aérien d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures sur 24, 365 jours par année. Air Inuit est une propriété détenue collectivement par les Inuits du Nunavik, via la Société Makivvik, la compagnie aérienne exploite une flotte de plus de 35 aéronefs, allant du De Havilland Twin Otter 300 Series au Boeing 737 200, 300 et 800, et emploie plus de 1000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus difficiles qui soient.
La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués s'engagent à remplir la mission essentielle de la compagnie, qui est de fournir un service aérien sûr, ponctuel et de haute qualité aux personnes qui vivent et travaillent dans la région enchanteresse du Nord du Québec.
APERÇU DU RÔLE
En tant qu'agent de support - maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien de l'équipe de maintenance. Vous serez chargé(e) de veiller à ce que toutes les activités de remorquage soient menées efficacement et dans le respect des normes réglementaires. Votre expertise contribuera à maintenir la sécurité et la fiabilité de notre flotte.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Les principales responsabilités comprennent le remorquage d'aéronefs entre le terminal principal et le hangar, ainsi que l'exécution de reconfigurations dynamiques de cabines.
Utiliser habilement divers équipements de tarmac, notamment des remorqueurs, des GPU, des chariots de climatisation et des chariots élévateurs à fourche, afin d'assurer le bon déroulement des opérations.
Apporter un soutien essentiel à l'équipe de maintenance en ligne, en contribuant à l'efficacité et à la sécurité globales de nos opérations aériennes.
Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir l'efficacité des mouvements d'avions.
Soutenir la mise en œuvre des protocoles de sécurité et des meilleures pratiques dans les opérations de remorquage.
Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres départements pour coordonner les activités de remorquage
Toute autre tâche connexe en fonction des besoins opérationnels du département de maintenance.
QUALIFICATIONS
Un diplôme d'études secondaires ou une expérience équivalente est exigé.
Une expérience préalable dans un domaine connexe est un avantage.
Posséder et conserver un permis de conduire de classe 5 (ou équivalent).
La capacité d'obtenir et de maintenir une carte d’identité en zone réglementée (CIZR) est essentielle.
La préférence sera donnée aux candidats titulaires d'un permis de conduire aéroportuaire D ou d'un permis D/A ; le permis D doit être obtenu dans les 90 jours suivant l'embauche.
Une bonne résistance physique pour effectuer des tâches à forte intensité est indispensable.
Le bilinguisme en français et en anglais est un atout précieux.
Joueur d'équipe doté de solides compétences en communication, ponctuel, fiable et prêt à apporter sa contribution.
Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à gérer des tâches multiples.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail - Centre technique Air Inuit - Aéroport Montréal-Trudeau
Horaire de travail modifié 5-5-4
Horaire de travail : 17h00 - 04h15
Uniformes fournis par l'entreprise
Environnement dynamique. Travailler dans une industrie passionnante et à rythme rapide avec un gestionnaire et une équipe qui vous soutiennent.
RÉMUNÉRATION
Le salaire et les avantages sont déterminés conformément à la politique de la compagnie.
Salaire horaire d'entrée - 22,85$
COUP D’ŒIL DES AVANTAGES OFFERTS PAR AIR INUIT
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Régime d'assurance collective (vie, soins médicaux, soins dentaires, invalidité de courte et de longue durée)
3 semaines (6 %) de vacances
Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille
Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille
Privilège de vol et programme de voyage à prix réduit avec plusieurs compagnies aériennes dans le monde
Programme d'allocations de retraite
Et divers programmes innovants, y compris des rabais corporatifs exclusifs et une rémunération basée sur les performances
CANDIDATURE
Prêt à élever votre carrière ? Nous vous recommandons fortement de postuler via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et n'a pas pour but d'être discriminatoire.
Air Inuit s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature.