Agent de Service Hôtelier H/F

LNA Santé; Sherbrooke; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Agent de Service Hôtelier pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des résidents en veillant à ce que leur environnement soit propre et accueillant. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre convivial au cœur d'un parc paysagé, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et de possibilités d'évolution de carrière. Si vous avez un cœur pour le service et le désir de faire une différence dans la vie des autres, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Prime carburant de 16.67€/mois

Remboursement des transports en commun à 75%

Prime mobilité de 25€/mois

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration personnalisé

Possibilité d’évolution de carrière

Formations interne

Ecole de formation

Qualifications

• Pas de diplôme requis mais des connaissances en hygiène et sécurité sont un plus.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents.

Responsibilities

• Assurer l'entretien de l'établissement et le confort des résidents.
• Participer à la préparation et distribution des repas.

Skills

Connaissances des règles d’hygiène et de propreté

Connaissances des règles et consignes de sécurité

Education

Pas de diplôme requis

Job description

A la résidence du Parc de la Touques, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F pour un poste en CDI à Temps partiel de 0,5 pour venir compléter notre équipe.

Votre planning : Sur un poste à temps plein, vos journées de travail se dérouleront sur 7 heures sur un roulement de 1 week-end sur deux.

Le poste :

Vous participerez activement au confort des résidents par votre savoir être attentionné et en leur offrant un environnement propre et sain. Au quotidien, vous assurez l'entretien de l'ensemble de l'établissement selon l'organisation prévue et dans le respect des règles d'hygiène applicables. Vous pouvez également être amené(e) à participer à la préparation voire à la distribution des petits déjeuners, ainsi qu'à d'autres repas en fonction de l'organisation mise en place.

Rémunération :

• 1820€ brut à 2200€ par mois (avec SEGUR)
• prime de précarité
• indemnités de congés payés

A votre accueil, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé (doublons, intégration et rencontres avec les chefs de service et vos collègues…).

Les Bonus Du Quotidien :

• Transports (selon votre choix) : Prime carburant de 16.67€/mois, remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché :

• Pas de diplôme requis
• Connaissances des règles d’hygiène et de propreté
• Connaissances des règles et consignes de sécurité
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement :

Aux portes de la célèbre station balnéaire de Deauville, la résidence Le Parc de la Touques accueille les résidents au cœur d’un parc paysagé de plus de 2 hectares.

L’établissement accueille 114 résidents dont 44 personnes atteintes de maladies neuro-évolutives.

Chaque unité, entièrement équipée (chambres, kitchenette, etc.), est gérée par une maîtresse de maison soignante-référente et son équipe de deux/trois aides-soignants.

Notre résidence à taille humaine offre une ambiance familiale et conviviale à nos résidents et notre équipe.

L'établissement dispose d'un parking à usage des salariés.

Visite virtuelle de l'établissement : https://youtu.be/Vj9UlBAptFQ