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Montmorency recherche un Agent de Propreté (H/F) pour exécuter divers travaux d’entretien des voiries et espaces publics au sein de la Direction des Services Techniques, service Propreté.
Poste permanent à temps plein, ouvert au cadre des adjoints techniques territoriaux, mutation, détachement ou contractuelle. Rémunération statutaire + primes diverses et mutuelle employeur.
Montmorency, ville de plus de 21 993 habitants, calme et verdoyante grâce à sa proximité avec la forêt qui porte son nom, est une ville dynamique labellisée «Terre de Jeux 2024», «Ville active et sportive», «Ville amie des animaux» et «Ville et Village Fleuris».
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine architectural et naturel, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, la préservation de son esprit village et la qualité du cadre de vie offert, tant appréciés par ses habitants.
Située à 15 km de Paris sur les hauteurs de la vallée, elle est desservie par deux gares de proximité de la ligne H du Transilien (Enghien-les-Bains et Groslay), grâce à son réseau de bus la collectivité est vite accessible. Montmorency dispose de nombreux services à la population, de commerces, d’infrastructures de santé et de loisirs. Son attractivité permet de maintenir et développer des services publics qui répondent au besoin d’une population en perpétuelle évolution.
Forte de ses 430 employés qui œuvrent au sein des différents services installés aux quatre coins du territoire communal, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riches de projets.
C’est au sein de la Direction des Services Techniques, pour son service Propreté que la ville recherche un Agent de Propreté (H/F) pour exécuter divers travaux d’entretien courant des voirie et des espaces publics en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
D’autres types d’habilitations ou de qualifications pourront être nécessaires (manipulation et transport de matière dangereuses, …).
Poste permanent à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime liée à l’entretien professionnel + participation employeur mutuelle + participation employeur prévoyance + CNAS, Comité National d’Action Sociale (éligibilité 6 mois de présence).