Deux agents techniques des espaces verts (F/H)

Ville de Laval - France; Laval (administrative region); On-site; CAD 33,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime mensuelle RIFSEEP

Prime annuelle

Accès CNAS/COSEM

Job summary

Ville de Laval - France recherche un adjoint technique pour l'entretien des espaces verts et des travaux de bûcheronnage au Bois de L’Huisserie. Vous travaillerez sous la coordination du chef d’équipe et participerez aux missions quotidiennes.

Conditions: 37h/week sur 4,5 jours, 11 RTT, travail en journée, permis B requis et autonomie. Formation et habilitations appréciées; poste à pourvoir dès le 1er janvier 2027.

Qualifications

• Cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C).
• Diplôme lié aux espaces verts ou à la sylviculture (BEP, Bac Pro ou équivalent).
• Habilitations de conduite (R482 – AIPR) appréciées.

Responsibilities

• Entretenir les espaces verts communautaires et réaliser des travaux de bûcheronnage au Bois de L’Huisserie.
• Réaliser tonte, débroussaillage, gyrobroyage, taille et petits aménagements paysagers.
• Conduire le tracteur et le matériel associé; maintenance courante du matériel.

Skills

Adjoint technique C

Diplôme espaces verts

Habilitations conduite

Conduite tracteur

Abattage arbres

Tronçonneuse

Résilience météo

Travail en équipe

Autonomie

Discrétion

Permis B

Education

BEP/Bac Pro espaces verts

Diplôme sylviculture

Tools

Tracteur

Tronçonneuse

Job description

Catégorie: C

Filières: Technique

Collectivité: CCPL

Direction: Département nature et ville

Contexte

La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.

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Missions

Placé sous la coordination du chef d’équipe, vous êtes en charge de l’entretien des espaces verts communautaires et de travaux de bûcheronnage au Bois de L’Huisserie.

Activités Principales

Vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les travaux de tonte, débroussaillage, gyrobroyage, taille de ligneux, et de petits aménagements paysagers occasionnels,
• Réaliser des travaux d'abattage, de tronçonnage et de façonnage du bois,
• Réaliser des travaux de maintenance courante du matériel (lavage, graissage, affutage et petites réparations).

Activités Secondaires

• Assurer la propreté, l'accès et l'entretien aux abords des salles et dans l'ensemble du bois de L'Huisserie,
• Contrôler visuellement les aires de jeux et équipements CRAPA,
• Conduire le tracteur et matériels associés,
• Aider ponctuellement l'agent du service voirie et autres services du Département nature et villes,
• Remplir les bons de livraison pour la vente de bois de chauffage et de piquets,

Veiller à la bonne alimentation en copeaux de la chaudière et faire l'appoint si nécessaire.

Compétences

Votre Profil

• Cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C),
• Titulaire d'un diplôme en lien avec les espaces verts, sylviculture (BEP, Bac Pro ou équivalent),
• Habilitations et autorisations de conduite appréciées (tracteur R482 – AIPR),
• Maîtrise de la conduite d'un tracteur et du matériel attenant,
• Maîtrise de l'abattage des arbres et de la taille en fonction de son espèce,
• Maîtrise des règles d'utilisation des matériels à moteur, tronçonneuse notamment,
• Capacité à supporter les intempéries,
• Capacité à travailler en équipe,
• Autonomie et prise d'initiative,
• Discrétion,
• Permis B obligatoire

Conditions

Votre Environnement De Travail

• Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT
• Travail en journée du lundi au vendredi midi
• Lieu de travail : Bois de l'Huisserie

Nos Points Forts

• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle.
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM.
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé.
• Accès à une offre de formation variée.

Prise de poste le 1er janvier 2027

Entretien sous forme de jury prévu le mardi 3 novembre 2026 (après-midi)