Agent de la rampe - Temps plein (YUL)

Starlink Aviation; Dorval; On-site; CAD 1 - 2; Full time

Benefits offered by this job

Uniforme fourni

Salaire compétitif

Horaire flexible

Stationnement gratuit sur place

Événements d’entreprise

REER

3 semaines de vacances après 1 an

5 jours de congés personnels

Assurances collectives

Job summary

Starlink Aviation à Dorval recherche un agent de la rampe pour assurer l’accueil des passagers et des équipages et veiller au respect des procédures de sécurité.

Le poste implique guidage des aéronefs, remorquage, ravitaillement et chargement/déchargement, avec horaire variable incluant jours et soirs et une excellente capacité à communiquer en français et en anglais.

Qualifications

• Doit détenir un permis de travail canadien au minimum.
• Doit détenir un permis de conduire valide (classe 5).
• Permis de conduire de classe 3 est un atout.
• Possibilité d’obtenir le permis AVOP dans les 3 premiers mois.
• Admissible à l’obtention d’une carte d’identification pour zones réglementées (CIZR).
• Bilingue (français et anglais parlés).
• Expérience dans l’aviation est un atout.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Capacité de travailler dans conditions climatiques variées.
• Capacité de soulever des charges jusqu’à 50 lbs.

Responsibilities

• Accueillir les passagers et les équipages de manière professionnelle et courtoise.
• Respecter les règles de sécurité sur la rampe et dans le hangar.
• Préparer l’avion et l’acceptation du client pour le vol.
• Guider les aéronefs et effectuer le remorquage.
• Ravitaillement et chargement/déchargement des bagages et matériel.
• Transfert des passagers et équipages vers les zones appropries.
• Effectuer des tâches connexes selon les besoins.

Skills

Bilingue FR/EN

Leadership

Communication efficace

Esprit d'équipe

Gestion des priorités

Capacité physique

Education

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Job description

Sous la supervision du gestionnaire des opérations au sol, le titulaire de ce poste agit à titre d’agent de la rampe. Il/elle effectue le travail d’agent de la rampe et offre une expérience sécuritaire, professionnelle, courtoise et polie aux passagers et membres des équipages.

Description des tâches principales:

• Accueillir de façon professionnelle, courtoise et respectueuse les passagers et les membres des équipages;
• Respecter en tout temps l’application des règles sécuritaires sur la rampe et dans le hangar;
• Préparer l’avion pour le vol et l’acceptation du client;
• Guider les aéronefs pendant les arrivées et les départs, à l’aide de signaux manuels;
• Remorquer des aéronefs;
• Avitailler des aéronefs;
• Chargement/déchargement;
• Transport des passagers/membres d’équipage;
• Autres taches connexes.

Conditions :

• Disponible du lundi au dimanche
• Quart de travail de 11 heures

• Quart de jour ou Quart de soir

Qualifications requises

• Doit détenir un permis de travail canadien au minimum;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
• Permis de conduire de classe 3 (un atout);
• Détenir Permis de conduire côté piste « D » (AVOP), ou être prêt à l’obtenir dans les 3 premiers mois d’emploi;
• Admissible à l'obtention d'une carte d'identité pour les zones réglementées (CIZR);
• Bilingue (français et anglais parlés);
  • Raison: Intéraction client, efficacité opérationnelle: Un contact fréquent avec une clientèle internationale et complexe avec une autre langue que le français.
• Expérience dans le domaine de l’aviation (un atout);
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent;
• Avoir la capacité de travailler dans différentes conditions climatiques (chaud et froid);
• Être apte à soulever des objets lourds (50 lbs).

Vos aptitudes

• Excellentes aptitudes interpersonnelles, capacité à travailler seul ou en équipe;
• Faire preuve de leadership et initiative;
• Excellentes aptitudes de communications;
• Être responsable, rigoureux, consciencieux;
• Comportements sécuritaires et gestion des priorités.

• Équipe expérimentée et dynamique !
• Uniforme fourni;
• Salaire compétitif;
• Horaire flexible;
• Stationnement gratuit sur place;
• Événements d’entreprise;
• REER;
• 3 semaines de vacances après la première année en service;
• 5 jours de congés personnels;
• Gamme complète d’avantages sociaux:
  • Assurances collectives incluant :
  • Programme d’aide aux employés & famille
  • Pharmacie Postale
  • Assurance vie, invalidité courte et long terme, dentaire et médicaments