Agent de bord

Porter Airlines Inc.; Ottawa; Presencial; CAD 38.000 - 68.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Porter Airlines Inc. recrute des agents de bord pour assurer la sécurité et le bien‑être des passagers, tout en offrant un service amical et attentif.

Le rôle exige le respect des procédures Transports Canada et des normes Porter, et comprend les tâches physiques et les horaires rotatifs. Les candidats doivent parler français et anglais, être âgés d’au moins 19 ans et détenir un passeport canadien ou international valide avec visa de membre d’équipage américain à jour.

Formación

• Être titulaire d’un passeport canadien valide ou international et d’un visa de membre d’équipage américain (C-1/D) à jour.
• Âge minimum de 19 ans au moment de l’emploi.
• Diplôme d’études secondaires.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Au moins deux ans d’expérience de travail auprès du public dans un poste de service à la clientèle.
• Capacité d’obtenir une carte d’identité de zones réglementées (CIZR) et réussir le processus de vérification des antécédents.
• Capacité de satisfaire aux normes médicales et tests de dépistage d’alcool et de drogues et aux exigences physiques.
• Formation à temps plein de cinq à six semaines avec participation à 100 % et réussite des évaluations écrites et pratiques.
• Solides compétences en communication, travail d’équipe et relations interpersonnelles, orientation sécurité et capacité de travailler sans supervision.
• Capacité de travail selon un horaire de réserve rotatif incluant fins de semaine, jours fériés, soirs et nuits, et affectation selon l’ancienneté.

Responsabilidades

• Assurer la sécurité de tous les passagers.
• Offrir sans effort un service amical et attentionné pour le confort des passagers.
• Respecter les procédures opérationnelles normalisées de votre formation, conformément aux politiques de Transports Canada et de Porter.
• Exécuter les tâches physiques d’un agent de bord, comme soulever des charges jusqu’à 50 lb et aider les passagers en cas d’urgence.
• Gérer avec tact les situations imprévues liées aux opérations et aux passagers.
• Surveiller l’état général de la cabine et apporter les modifications nécessaires pour maintenir la sécurité et améliorer l’expérience des passagers.
• Incarner les valeurs de Porter et respecter les normes d’apparence et d’uniforme.
• Établir et entretenir des relations positives avec les membres de l’équipe.
• Participer activement au système de gestion de la sécurité de Porter et signaler les dangers et incidents.

Conocimientos

Sécurité des passagers

Service client

Travail en équipe

Communication

Initiative

Orientation résultats

Educación

Diplôme d’études secondaires

Descripción del empleo

Résumé du travail

Sous la responsabilité du gestionnaire, Services en vol, le titulaire du poste est responsable d’assurer la sécurité et le bien-être des passagers de Porter tout en respectant la promesse de la marque Flying Refined. Le type de flotte (Dash 8 ou E195-E2) sera déterminé par la compagnie selon les besoins opérationnels.

Devoirs et responsabilités

• Assurer la sécurité de tous les passagers
• Offrir sans effort un service amical et attentionné pour assurer le confort des passagers
• Respecter les procédures opérationnelles normalisées de votre formation, conformément aux politiques de Transports Canada et de Porter
• Exécuter les tâches physiques d’un agent de bord, comme soulever des charges allant jusqu’à 50 lb, se tenir debout pendant de longues périodes et aider les passagers en cas d’urgence
• Gérer avec tact les situations imprévues liées aux opérations et aux passagers
• Surveiller activement l’état général de la cabine de l’aéronef et apporter les modifications nécessaires pour maintenir la sécurité des passagers ou améliorer leur expérience
• Incarner les valeurs de Porter
• Respecter les normes d’apparence et d’uniforme de Porter en tout temps
• Établir et entretenir des relations positives avec les membres de l’équipe
• Participer activement au système de gestion de la sécurité de Porter, y compris le signalement des dangers et des incidents rencontrés dans le cadre des activités quotidiennes; comprendre, respecter et promouvoir la politique de sécurité de l’entreprise

Compétences comportementales

• Souci de la sécurité: Repérer les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriées pour maintenir un environnement sécuritaire pour soi et pour les autres.
• Travail d’équipe: Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.
• Service aux passagers et à la clientèle: Offrir une expérience inégalée aux clients internes ou externes (passagers).
• Sens de l’initiative: Gérer les situations et les problèmes de façon proactive et persistante en saisissant les occasions qui se présentent.
• Priorité aux résultats: Concentrer les efforts sur l’atteinte de résultats de grande qualité conformément aux normes de l’entreprise.
• Accent sur la communication: Écouter et communiquer ouvertement, honnêtement et respectueusement avec différents publics, promouvoir le dialogue et établir un consensus.

Qualifications

• Être titulaire d’un passeport canadien valide ou d’un passeport international valide et d’un visa de membre d’équipage américain (C-1/D) à jour
• Avoir au moins 19 ans au moment de l’emploi
• Diplôme d’études secondaires
• Maîtrise obligatoire du français et de l’anglais
• Au moins deux ans d’expérience de travail auprès du public dans un poste de service à la clientèle
• Capacité d’obtenir une carte d’identité de zones réglementées (CIZR) et de réussir le processus de vérification des antécédents de l’entreprise
• Capacité de satisfaire aux normes médicales requises (y compris les tests de dépistage d’alcool et de drogues) et à toutes les exigences physiques du poste
• Réussite d’un programme de formation à temps plein de cinq à six semaines avec une participation à 100 % et réussir toutes les évaluations écrites et pratiques
• De solides compétences en communication, en travail d’équipe et en relations interpersonnelles sont essentielles, ainsi qu’une mentalité axée sur la sécurité et la capacité de travailler sans supervision
• Être en mesure de travailler selon un horaire de réserve rotatif qui comprend les fins de semaine, les jours fériés, les soirs et les nuits. Les horaires et les jours de congé sont attribués en fonction de l’ancienneté au moyen d’un système de soumission en ligne
• Doit être en mesure de se présenter à l’aéroport de la base assigné dans un délai de deux heures suivant l’avis pour des fonctions de vol.

Description de l'entreprise

Depuis 2006, Porter Airlines améliore l’expérience en classe économique pour chaque passager en s’assurant d’offrir un accueil chaleureux misant sur le style, l’attention et le charme. Son parc aérien d’aéronefs Embraer E195-E2 et De Havilland Dash 8-400 dessert l’Amérique du Nord, y compris le réseau canadien d’un océan à l’autre, les États-Unis, le Mexique, les Caraïbes, et l’Amérique centrale. Porter Airlines, dont le siège social est situé à Toronto, est une compagnie aérienne officielle 4 étoiles dans le Classement mondial des compagnies aériennesMD. Visitez www.flyporter.com/fr-ca/ ou suivez @porterairlines sur Instagram, Facebook et X.