Agent D'amélioration continue

AAA Canada Inc.; Mirabel; On-site; CAD 68,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Journées de congé maladie

Assurance collective

Évolution de carrière

Environnement stimulant

Santé et bien-être

Salaire compétitif

Programme d'aide aux employés

Stationnement gratuit

Job summary

AAA Canada Inc. recherche un Agent d'amélioration continue – Agent AOS pour soutenir le lead AOS du secteur à Mirabel (QC).

Vous contribuerez à mettre en œuvre les outils et standards AOS (Airbus Operating System), y compris Chronos, et transférerez les connaissances aux chefs et équipes. Le candidat idéal possède un baccalauréat en Génie industriel ou équivalent, 2 à 5 années d'expérience en opérations ou amélioration continue, et parle français et anglais.

Qualifications

• Vous détenez un Baccalauréat en Génie industriel, en Gestion des Opérations ou autre programme pertinent.
• Vous possédez entre 2 et 5 années d’expérience aux Opérations, dans un rôle de gestion ou d'amélioration continue.
• Vous savez faire preuve d’influence auprès de gestionnaires de premier et second niveaux.
• Vous avez un intérêt marqué pour le coaching.
• Vous avez un attrait pour le plancher.
• Vous avez de la flexibilité au niveau de l’horaire pour coacher des routines de jour et de soir.
• Vous êtes bilingue (français et anglais).

Responsibilities

• Supporter le lead AOS du secteur dans la mise en oeuvre des outils et standards AOS (Airbus Operating System), incluant Chronos.
• Assurer le transfert de connaissances AOS aux chefs, superviseurs et équipes naturelles.
• Coacher les routines journalières visant le respect du plan et l'amélioration de la performance du poste.
• Supporter la progression de la maturité AOS.
• Supporter l’analyse de la performance du poste.
• Être l’interlocuteur local pour les standards AOS.
• Capturer les opportunités d’amélioration Chronos.

Skills

Influence managériale

Coaching

Flexibilité horaire

Bilingue Français/Anglais

Education

Baccalauréat en Génie industriel

Tools

Chronos

Job description

Offre d’emploi: Agent D'amélioration continue - Agent AOS (Airbus Operating System)

Lieu : Mirabel (QC)
Entreprise : AAA Canada (mandat pour un acteur majeur en aéronautique)
Type :Durée indéterminée

Avantages et bénéfices

• Journées de congé maladie pour soutenir votre bien-être.
• Programme assurance collective complet.
• Possibilités d’évolution de carrière et de croissance professionnelle.
• Environnement de travail stimulant, avec des projets d’envergure dans l’aéronautique.
• Programme santé, mieux-être et développement.
• Salaire compétitif.
• Programme d'aide aux employés.
• Stationnement gratuit.

Responsabilités

• Supporter le lead AOS du secteur dans la mise en oeuvre des outils et standards AOS (Airbus Operating System), incluant Chronos (application permettant le suivi d'avancement des avions et la capture des aléas (NVA)) ;
• Assurer le transfert de connaissances AOS aux chefs, superviseurs et équipes naturelles ;
• Coacher les routines journalières visant le respect du plan et l'amélioration de la performance du poste ;
• Supporter la progression de la maturité AOS ;
• Supporter l’analyse de la performance du poste ;
• Être l’interlocuteur local pour les standards AOS ;
• Capturer les opportunités d’amélioration Chronos.

Profil recherché

• Vous détenez un Baccalauréat en Génie industriel, en Gestion des Opérations ou autre programme pertinent ;
• Vous possédez entre 2 et 5 années d’expérience aux Opérations, dans un rôle de gestion ou d'amélioration continue ;
• Vous savez faire preuve d’influence auprès de gestionnaires de premier et second niveaux ;
• Vous avez un intérêt marqué pour le coaching ;
• Vous avez un attrait pour le plancher;
• Vous avez de la flexibilité au niveau de l’horaire pour coacher des routines de jour et de soir ;
• Vous êtes bilingue (français et anglais).

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Chez AAA Canada, nous croyons au potentiel humain avant tout. Nous regardons au-delà des CV : ce qui nous intéresse, c’est votre parcours, votre savoir-faire et votre vision.

AAA souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.