Agent AOS (Airbus Operating System)

Gestal; Mirabel; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Gestal, pionnier international de l'aérospatiale, recherche un professionnel pour superviser le secteur Mirabel (PreFAL, FAL, custo line, paint shop). Vous assurerez le déploiement des outils et standards AOS (Chronos) et accompagnerez les chefs et équipes dans le transfert de connaissances.

Le rôle inclut le coaching quotidien pour respecter le plan et améliorer la performance, le développement de la maturité AOS et l’analyse des performances, tout en restant l’interlocuteur local des standards

Responsibilities

• Supporter le lead AOS du secteur dans la mise en œuvre des outils et standards AOS (Chronos)
• Assurer le transfert de connaissances AOS aux chefs, superviseurs et équipes naturelles
• Coacher les routines journalières visant le respect du plan et l'amélioration de la performance du poste
• Supporter la progression de la maturité AOS
• Supporter l'analyse de la performance du poste
• Être l'interlocuteur local pour les standards AOS
• Capturer les opportunités d'amélioration Chronos

Job description

Le poste est situe chez un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères.

Dans votre rôle, votre périmètre d'intervention sera un secteur Mirabel (PreFAL, FAL, custo line, paint shop...).

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Supporter le lead AOS du secteur dans la mise en œuvre des outils et standards AOS (Airbus Operating System), incluant Chronos (application permettant le suivi d'avancement des avions et la capture des aléas (NVA)) ;
• Assurer le transfert de connaissances AOS aux chefs, superviseurs et équipes naturelles ;
• Coacher les routines journalières visant le respect du plan et l'amélioration de la performance du poste ;
• Supporter la progression de la maturité AOS ;
• Supporter l'analyse de la performance du poste ;
• Être l'interlocuteur local pour les standards AOS ;
• Capturer les opportunités d'amélioration Chronos.