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Air Canada Ltd. recherche des agents de piste à Québec, travail sur site et à temps partiel. Le poste demande une bonne condition physique et des capacités à conduire du matériel lourd, avec une formation initiale rémunérée de 5 à 7 semaines.
Le salaire de départ est de 23,36$ par heure avec progression jusqu’à 38,15$ après 8 années, des primes de poste en soirée et de nuit, et des avantages proposés. Aucune expérience préalable requise et le poste s’inscrit dans une équipe dynamique.
Emplacement : Québec, QC, Canada (sur place)
Salaire de départ: 23,36$/heure - Jusqu'à 38,15 $ après 8 années de service continu, tel que prévu dans la convention collective applicable.
Service: Aéroports – Amérique du Nord
Catégorie: personnel syndiqué (AIMTA)
Type de poste: temps partiel
Primes de poste: poste du soir– 1,00$ par heure travaillée entre 18h et 23h. Poste de nuit– 1.50$ par heure travaillée entre 23h et 6h.
Aucune expérience n’est requise.
Au sein d’une équipe dynamique, vous collaborez avec les autres membres de l’équipe pour veiller à ce que le chargement et le déchargement des avions s’effectuent de façon efficace, en assurant la sécurité et la ponctualité des vols. Vous pourriez avoir à remplir des fonctions associées notamment aux bagages et aux bagages des passagers en correspondance ou à travailler sur l’aire de trafic pour exécuter les nombreuses tâches nécessaires au succès de l’exploitation.
Dans notre milieu de travail, le travail d’équipe est essentiel pour assurer le bon déroulement de l’exploitation de notre parc aérien. Il s’agit d’un travail physiquement exigeant qui implique de demeurer en mouvement côté piste et dans la salle des bagages. Comme nos activités se déroulent toute l’année, il faut être prêt à travailler dans toutes les conditions météorologiques.
Jetez un coup d'œil à cette vidéo pour voir ce que font nos agents de piste: https://vimeo.com/1084011969/25d443e270
Air Canada est fortement engagée envers la diversité et l'inclusion et vise à créer un environnement de travail sain, accessible et enrichissant qui met en valeur les contributions uniques des employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous accueillons les candidatures de tous pour nous aider à constituer un milieu de travail diversifié qui reflète la diversité de nos clients et des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.