An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Air Canada recherche des agents de trafic au sol pour Vancouver, sur place. Vous veillerez au chargement et au déchargement des avions et à la gestion des bagages afin de garantir la sécurité et la ponctualité des vols.
Une formation rémunérée de 9 à 10 semaines est fournie, et des primes de poste peuvent s’appliquer le soir ou la nuit. Travail en horaire variable et environnement dynamique garantissant diverses opportunités de carrière.
Emplacement : Vancouver, C.-B, Canada (sur place)
Salaire de départ : 23,36 $/heure - Jusqu'à 38,15 $ après 8 années de service continu, tel que prévu dans la convention collective applicable.
Service : Aéroports Amérique du Nord
Catégorie: personnel syndiqué (AIMTA)
Type de poste : temps partiel
Prime de poste: poste du soir – 1,00 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit – 1,50 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 h.
Aucune expérience n’est requise.
Au sein d’une équipe dynamique, vous collaborez avec les autres membres de l’équipe pour veiller à ce que le chargement et le déchargement des avions s’effectuent de façon efficace, en assurant la sécurité et la ponctualité des vols. Vous pourriez avoir à remplir des fonctions associées notamment aux bagages et aux bagages des passagers en correspondance ou à travailler sur l’aire de trafic pour exécuter les nombreuses tâches nécessaires au succès de l’exploitation.
Dans notre milieu de travail, le travail d’équipe est essentiel pour assurer le bon déroulement de l’exploitation de notre parc aérien. Il s’agit d’un travail physiquement exigeant qui implique de demeurer en mouvement côté piste et dans la salle des bagages. Comme nos activités se déroulent toute l’année, il faut être prêt à travailler dans toutes les conditions météorologiques.
Pour vous joindre à nous, vous devez :
Jetez un coup d’œil à cette vidéo pour voir ce que font nos agents – Aire de trafic : https://vimeo.com/1084011969/25d443e270
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant, qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société.
En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera toutefois qu’avec les personnes retenues pour la suite du processus.