Agent / agente de planification, de programmation et de recherche - Optilab - Temps plein ( Glen )

IR-CUSM | Institut de recherche du CUSM | #ircusm; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une opportunité passionnante pour rejoindre un institut de recherche de renommée mondiale à Montréal. Ce poste dynamique implique la gestion de programmes de biosécurité, la coordination de projets stratégiques et l'amélioration continue des processus en collaboration avec des équipes diverses. Vous aurez l'occasion de contribuer à des initiatives innovantes en santé et sécurité, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Si vous êtes passionné par la recherche biomédicale et désireux de faire une différence, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée.
• Deux années d'expérience en santé sécurité en laboratoires cliniques.

Responsibilities

• Gérer le programme de biosécurité et maintenir les certifications.
• Coordonner des projets en soutien aux priorités stratégiques.
• Participer à la rédaction et mise à jour de documents.

Skills

Expérience en santé sécurité en laboratoires cliniques

Connaissance des politiques de biosécurité

Compétences en gestion de projets

Maîtrise de l'environnement Windows

Excellentes compétences interpersonnelles

Connaissance des normes ISO

Capacité d'organisation

Approche conseil et autonomie

Education

Baccalauréat en sciences de la santé

Baccalauréat en biotechnologie

Tools

Suite Office

Visio

Job description

Agent / agente de planification, de programmation et de recherche - Optilab - Temps plein ( Glen )

Job Description
Sous l’autorité de l’Adjointe au directeur OPTILAB CUSM CUSM-qualité, sécurité, EBMD, le titulaire gère le programme de biosécurité et son maintien à jour, les plans et procédures de biosécurité/biosûreté en accord avec les directives du CUSM, les réglementations et directives fédérales, régionales et locales applicables à travers les multiples sites de la grappe.

Do you want to work for a world-renowned research institute that pushes the boundaries of biomedical science and health research? Right here in Montreal! At the Research Institute of the McGill University Health Centre (RI-MUHC), you can be part of an organization focused on scientific discovery and innovation in patient-centered medicine. Join us today and make a difference!

La personne doit identifier les opportunités d’harmonisation et d’amélioration continue en fonction des besoins des utilisateurs. Il/elle structure et coordonne une variété de projets en soutien aux priorités stratégiques de la direction. Il assure la définition des projets, leur planification détaillée et leur suivi intégrant leurs différents aspects et en collaboration rapprochée avec les équipes des opérations administratives et/ou cliniques provenant des différents sites et disciplines de la grappe OPTILAB CUSM.

• 50 % Soutient le programme de biosécurité et la biosûreté pour la grappe Optilab-CUSM.

Aide à l’acquisition et au maintien des certifications de niveaux de confinement 2 et 3, des permis d’importation, de l’enregistrement des actes sur les toxines, etc. Il (elle) coordonne et participe à l’élaboration du cadre d’évaluation et à la mesure de l’atteinte des résultats pour chaque projet. Il (elle) assiste les équipes de travail dans la définition, l’analyse, l’élaboration et le suivi de l’implantation des nouveaux processus pour les projets d’optimisation et de conformité.

• 20 % Assure la coordination et réalisation d’audits de sécurité, fournit des consultations sur les questions de biosécurité/biosûreté en laboratoire. Travaille en collaboration avec la santé et la sécurité au travail pour tout problème de sécurité en laboratoire. Agit à titre d’expert-conseil en démarche, méthodologies et outils associés à la gestion de la sécurité et biosûreté. Contribue à la formation et au coaching des divers acteurs rattachés aux projets.
• 20 % Participe dans la rédaction des documents (politique, procédure, formulaire) et les maintenir à jour. Mettre à jour les tableaux des suivis des inspections et la documentation en relation. Aide l’équipe qualité dans les demandes qui lui seront attribuées.
• 10 % Supporte et contribue à la formation des collaborateurs et partenaires à l’intérieur et à l’extérieur de la grappe OPTILAB.

Education / Experience

• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de la santé, en santé publique environnementale et sécurité du travail ou baccalauréat en biotechnologie ou sciences biomédicales ou autres spécialités connexes.

Required Skills

• Deux (2) années d’expérience en santé sécurité en laboratoires cliniques.
• Connaissance des politiques, normes et pratiques en matière de microbiologie, de biosûreté et de biosécurité adaptées aux risques associés aux activités contrôlées autorisées par la licence Pathogènes et Toxines de l’Agence de santé publique.
• Très bonne connaissance du français parlé et écrit.
• Qualité reconnue pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles.
• Approche conseil, esprit de synthèse, autonomie, innovation et efficacité.
• Sens de l’organisation permettant de gérer différents dossiers ou projets simultanés avec des échéanciers serrés.
• Très bonne connaissance des normes ISO applicables aux laboratoires médicaux.
• Excellente connaissance de systèmes de conformité et d’assurance qualité.
• Excellente connaissance de méthodologies et outils de gestion de projets.
• Maîtrise de l’environnement Windows et outils bureautiques tels que Visio et la suite Office.

Additional information

• Poste permanent temps complet.
• Base hebdomadaire 35 heures, base quotidienne 7 heures.
• Peut-être appelé à se déplacer entre les établissements de la grappe OPTILAB CUSM.
• Présence requise occasionnellement en dehors des heures régulières de travail lors de travaux, projets spéciaux.
• À titre informatif : lundi au vendredi.
• Poste syndiqué (APTS).

Equal Opportunity Employment Program
Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.