Agent/agente de communications et développement

Jhubz.com; Trois-Rivières; Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

La Table régionale de l'éducation Centre-du-Québec (TRECQ) recherche un(e) agent(e) de communication et de développement créatif pour contribuer à sa mission sociétale. Le poste inclut la gestion des médias sociaux, la création de contenu varié et le développement de campagnes de sensibilisation. L'accent est mis sur l'autonomie, le travail d'équipe et des compétences en communication efficaces. Lieu de travail : télétravail avec des rencontres en présentiel.

Qualifications

• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Excellentes habiletés rédactionnelles et de synthèse.

Responsibilities

• Gérer les médias sociaux et concevoir du contenu multiplateforme.
• Élaborer des stratégies de communication numérique et analyser des données.
• Concevoir et coordonner des campagnes de sensibilisation.

Skills

Assiduité

Capacité à travailler en équipe

Sens de l’initiative

Education

Baccalauréat 1er cycle en communication

Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées en communication

Tools

Google Analytics 4

WordPress

Canva

CapCut

Job description

Description de l'entreprise

Depuis près de 25 ans, la Table régionale de l’éducation Centre-du-Québec (TRECQ) contribue au développement socioéconomique de la région en menant des projets qui répondent aux besoins de formation et de réussite éducative. Composée de représentantes et représentants du milieu de l’éducation (centres de services scolaires, cégeps, université, établissements privés), la TRECQ travaille de concert avec des partenaires intersectoriels qu’elle mobilise autour d’enjeux communs. Elle vise à favoriser l’accès à la diplomation et à la réussite éducative pour tous.

Description de l’offre d’emploi

La TRECQ est à la recherche d’une agente ou d’un agent de communication et de développement créatif, rigoureux et engagé souhaitant contribuer activement à sa mission et à ses projets d’impact régional.

Sous la supervision de la direction générale, la personne titulaire du poste sera responsable de tâches variées en communication et en développement, tant stratégiques qu’opérationnelles.

Volet Communication

• Gérer, planifier et animer les médias sociaux de l’organisme.
• Concevoir et rédiger du contenu multiplateforme : communiqués, infolettres, publications, rapports, outils visuels et infographiques.
• Réaliser des montages vidéo simples (capsules promotionnelles ou éducatives).
• Élaborer et coordonner des stratégies de communication numérique, incluant des campagnes publicitaires (Meta Ads, Google Ads).
• Utiliser Google Analytics 4 (GA4) pour analyser les performances des communications numériques.
• Effectuer la mise à jour du site Web WordPress.
• Participer à la planification stratégique des communications.
  
  

Volet Développement

• Concevoir, coordonner et évaluer des campagnes de sensibilisation (ex. : Journées de la persévérance scolaire, Conciliation études-travail, Grande semaine des tout-petits, etc.).
• Organiser des formations pour les partenaires de la région.
• Soutenir l’organisation d’événements locaux et régionaux.
• Développer des outils d’intervention à l’intention des partenaires et du public cible.
• Collaborer activement avec des comités de concertation et des partenaires régionaux et sectoriels.
  
  

Exigences Et Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe (ou combinaison équivalente de formation et d’expérience).
• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Excellentes habiletés rédactionnelles, de vulgarisation et de synthèse.
• Maîtrise des plateformes de médias sociaux et des outils de gestion de contenu.
• Notions de base en montage vidéo (ex. : Canva, CapCut).
• Compréhension sommaire du placement publicitaire numérique.
• Capacité à analyser des données à l’aide de GA4.
• Expérience avec WordPress (mise à jour de contenu).
• Esprit d’équipe, autonomie, sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs dossiers de front.
• Habileté à représenter l’organisme auprès de différents publics.
• Expérience en concertation de partenaires et le développement de projets collectifs
  
  

Lieu de travail : télétravail et rencontres en présentiel dans la région du Centre-du-Québec.

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le mercredi 11 juin 2025 à 16 h, à l’adresse suivante : [e-mail]

Important : Les entrevues de sélection auront lieu le mardi 17 juin 2025. Merci d’indiquer votre disponibilité.

Nous remercions toutes les personnes intéressées. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
  
  

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Communication - Médias numériques
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Communication - Médias interactifs
  
  

Expérience5 à 10 ans

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative