Agent - affectation des équipages - Hébergement & transport

Air Inuit; Montreal; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Air Inuit recherche un Agent - affectation des équipages pour orchestrer la logistique de l'hébergement et du transport de l'équipage. Ce rôle implique la communication avec le personnel et la gestion des horaires dans un environnement dynamique. Le candidat idéal possède un diplôme d'études secondaires et d'excellentes compétences en communication, tout en étant capable de travailler sous pression. Une expérience dans le domaine de l'aviation sera un atout.

Benefits

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Régime d'assurance collective

3 semaines de vacances

Programme d'aide aux employés

Privilège de vol à prix réduit

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires requis.
• Expérience dans l'aviation est un atout.
• Bilinguisme (français et anglais) nécessaire.

Responsibilities

• Superviser et organiser tous les déplacements et réservations.
• Communiquer avec les membres de l'équipage sur les détails logistiques.
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques et procédures de planification.

Skills

Communication

Résolution de problèmes

Travail d'équipe

Gestion du temps

Education

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Tools

Excel

Word

Job description

Agent - affectation des équipages - Hébergement & transport

Agent - affectation des équipages - Hébergement & transport

POURQUOI AIR INUIT

Êtes-vous prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Chez Air Inuit, nous ne nous contentons pas d'offrir des vols ; nous fournissons des services essentiels qui permettent au Nunavik de rester en contact. Qu'il s'agisse de livrer des fournitures essentielles ou de s'assurer que les passagers atteignent leur destination en toute sécurité et confortablement, nos employés sont au cœur de tout. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour se joindre à nous et faire une différence dans le ciel. Si vous êtes prêt, embarquez avec une compagnie qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, l'épanouissement professionnel et la satisfaction du client, votre voyage commence ici !

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit offre des services de transport aérien régulier, vols nolisés, de cargo et de transport aérien d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures sur 24, 365 jours par année. Air Inuit est une propriété détenue collectivement par les Inuits du Nunavik, via la Société Makivvik, la compagnie aérienne exploite une flotte de plus de 35 aéronefs, allant du De Havilland Twin Otter 300 Series au Boeing 737 200, 300 et 800, et emploie plus de 1000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus difficiles qui soient.

POURQUOI AIR INUIT

Êtes-vous prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Chez Air Inuit, nous ne nous contentons pas d'offrir des vols ; nous fournissons des services essentiels qui permettent au Nunavik de rester en contact. Qu'il s'agisse de livrer des fournitures essentielles ou de s'assurer que les passagers atteignent leur destination en toute sécurité et confortablement, nos employés sont au cœur de tout. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour se joindre à nous et faire une différence dans le ciel. Si vous êtes prêt, embarquez avec une compagnie qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, l'épanouissement professionnel et la satisfaction du client, votre voyage commence ici !

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit offre des services de transport aérien régulier, vols nolisés, de cargo et de transport aérien d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures sur 24, 365 jours par année. Air Inuit est une propriété détenue collectivement par les Inuits du Nunavik, via la Société Makivvik, la compagnie aérienne exploite une flotte de plus de 35 aéronefs, allant du De Havilland Twin Otter 300 Series au Boeing 737 200, 300 et 800, et emploie plus de 1000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus difficiles qui soient.

La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués s'engagent à remplir la mission essentielle de la compagnie, qui est de fournir un service aérien sûr, ponctuel et de haute qualité aux personnes qui vivent et travaillent dans la région enchanteresse du Nord du Québec.

APERÇU DU RÔLE

L'agent de planification des équipages est un acteur clé, dynamique et méticuleux, au sein de notre équipe chargée des opérations aériennes. À ce titre, il est chargé d'orchestrer la logistique de l'hébergement et du transport pour nos membres d'équipage, en veillant à ce que leur emploi du temps soit géré de manière transparente et en parfaite conformité avec les politiques et réglementations de l'entreprise.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Participer au système de gestion de la sécurité de l'entreprise.
• Superviser et organiser tous les déplacements, les réservations d'hôtel et les transports terrestres.
• Coordonner et ajuster les séances de simulateur de vol.
• Communiquer avec les membres de l'équipage au sujet des changements d'horaire, de l'hébergement et des détails du transport.
• Collaborer avec les différents services pour assurer le bon déroulement des opérations et résoudre les conflits d'horaires.
• Tenir un registre précis des horaires, de l'hébergement et du transport des membres de l'équipage.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures de planification.
• Réaliser toute autre tâche connexe selon les besoins et objectifs opérationnels du département.
  
  
  

CE QUI FERA DE VOUS UN CANDIDAT IDÉAL

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Une expérience dans le domaine de l'aviation est un atout.
• Excellentes aptitudes à la communication
• Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes
• Esprit d'équipe polyvalent et travailleur indépendant
• Maîtrise de divers logiciels tels qu'Excel, Word, etc.
• Capacité à travailler sous pression
• Une expérience ou des connaissances dans le domaine des opérations aériennes constituent un atout
• Connaissance de la réglementation en vigueur en matière de temps de service, de périodes de repos, etc.
• Expérience des conventions collectives, un atout
• Bilinguisme (français et anglais)
• Disponibilité flexible, y compris les soirs et les week-ends
  
  
  

RÉMUNÉRATION

• Le salaire et les avantages sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise.
  
  
  

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire de travail : du lundi au vendredi, 37,5 heures.
• S'épanouir dans un environnement dynamique, en constante évolution et innovation.
  
  
  

COUP D’ŒIL DES AVANTAGES OFFERTS PAR AIR INUIT

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
• Régime d'assurance collective (vie, soins médicaux, soins dentaires, invalidité de courte et de longue durée)
• 3 semaines (6 %) de vacances
• Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille
• Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille
• Privilège de vol et programme de voyage à prix réduit avec plusieurs compagnies aériennes dans le monde
• Programme d'allocations de retraite
• Et divers programmes innovants, dont des rabais corporatifs exclusifs, la participation aux profits et une rémunération basée sur les performances.
  
  
  

CANDIDATURE

Prêt à élever votre carrière ? Nous vous recommandons de soumettre votre candidature via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.

Air Inuit s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature.

Corporate Flight Attendant - Contract Position

Chef d'équipe d'agent de la Rampe - Ramp Lead - Montréal-Pierre Elliott Trudeau International Airport

Chef d'équipe d'agent de la Rampe - Ramp Lead - Montréal-Pierre Elliott Trudeau International Airport

Chauffeur/opérateur - Agent de remorquage - YUL - Driver/Operator - Tow Agent

Chauffeur/opérateur - Agent de remorquage - YUL - Driver/Operator - Tow Agent

Travailleur(euse) social(e) - Équipe de suivi intensif dans le milieu (SIM)