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La Banque de l’infrastructure du Canada (BIC), dont le siège social est à Toronto, cherche un conseiller·ère, Communications d’entreprise, pour soutenir des campagnes et accroître la notoriété de l’organisation.
Relevant du·de la directeur·trice, Communications d’entreprise, ce poste implique l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de contenu et de campagnes multicanaux en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
La Banque de l’infrastructure du Canada (BIC), dont le siège social est à Toronto, a la responsabilité d’investir dans de nouveaux projets d’infrastructures. La mission de la BIC est de travailler avec ses partenaires provinciaux, territoriaux, municipaux, fédéral, autochtones et du secteur privé en matière d’investissement pour transformer la façon dont les infrastructures sont planifiées, financées et réalisées au Canada.
Le·la conseiller·ère, Communications d’entreprise, est responsable d’utiliser les outils et plateformes de communications, notamment le site Web de l’organisation, pour soutenir des campagnes visant à faire avancer le récit de la BIC.
Relevant du·de la directeur·trice, Communications d’entreprise, ce poste fournit des conseils en communications et un soutien à la planification pour diverses initiatives et divers projets de communications. Le rôle consiste à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies, du contenu et des campagnes de communications qui accroissent la notoriété de la BIC et renforcent sa réputation. En travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes de l’ensemble de l’organisation, la personne titulaire du poste cerne les occasions de communications, offre des conseils fiables et gère des activités de communications intégrées sur plusieurs canaux internes et externes pour soutenir les priorités organisationnelles.
Vos responsabilités :
Le profil idéal :
Merci de votre intérêt. Seules les personnes retenues pour la poursuite du processus de sélection ou pour une entrevue seront contactées.
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La Banque de l’infrastructure du Canada tient à promouvoir la diversité ainsi que l’accès équitable aux occasions d’emploi. Dans le cas où vous auriez besoin d’un accommodement au cours du processus d’embauche ou d’entrevue (y compris d’autres formats de matériel, d’une salle de rencontre accessible ou de tout autre type d’accommodement), prière de le faire savoir par courriel à accessible@cib-bic.ca.
Pour en savoir plus sur la BIC, veuillez visiter le site www.cib-bic.ca.