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Nous recrutons un administrateur.rice senior II infonuagique chez Coveo pour diriger et optimiser notre infrastructure d’entreprise sur AWS et Azure. Vous piloterez Terraform, appliquerez les meilleures pratiques d’infrastructure as code et travaillerez avec les équipes sécurité pour renforcer la détection des menaces et la segmentation réseau.
Le poste implique le mentorat d’équipes et la définition de solutions durables afin d’améliorer la fiabilité et l’efficacité opérationnelle tout en
Prends en charge et fais évoluer notre infrastructure infonuagique d’entreprise! Tu veux prendre en charge un environnement infonuagique complexe tout en façonnant notre façon de l’automatiser et de le sécuriser? Comme administrateur.rice senior II, infonuagique, tu seras une référence technique pour Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, le réseautage, la sécurité et l’automatisation de l’infrastructure.
Tu piloteras des initiatives infonuagiques prioritaires, établiras des pratiques durables et collaboreras avec plusieurs équipes pour résoudre des défis d’infrastructure complexes. Ton expertise contribuera également au développement de l’équipe grâce au mentorat, aux conseils techniques et à une prise de décision éclairée.
En tant qu’administrateur.rice senior II, infonuagique, tu vas:
Concrètement, voici ce qui te qualifie pour le rôle :
Ce qui te permettra de te démarquer :
Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Joins la Coveolife!
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours, ou de l’origine.
Cette description de poste a été rédigée par des humains, assistés par l'IA. Nous pourrions avoir recours à la technologie dans notre processus de recrutement pour nous aider à voir la personne derrière le CV.
Coveo s’engage à offrir des pratiques d’emploi accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter HR@Coveo.com pour en discuter.