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Le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada recherche un(e) Coordonnateur(trice) administratif(ve) pour soutenir ses initiatives. Le poste inclut la coordination de projets liés au bien-être national des effectifs médicaux et nécessite des compétences analytiques élevées ainsi qu'une maîtrise de plusieurs logiciels. Le candidat idéal aura entre 3 et 5 ans d'expérience pertinente et sera à l'aise avec le format hybride de travail.
Titre du poste
Coordonnateur administratif ou coordonnatrice administrative
Relations externes
Description détaillée
Le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada est un organisme à but non lucratif créé en 1929 par une loi spéciale du Parlement, dans le but d'encadrer la formation médicale des spécialistes au Canada. Il compte aujourd'hui plus de 55 000 membres, avec pour vision de faire progresser l'apprentissage des médecins spécialistes afin qu'ils puissent offrir les meilleurs soins de santé à la population. Le Collège travaille avec les patients, résidents, et la communauté des soins de santé pour établir des normes, évaluer la formation, et promouvoir l'apprentissage continu.
Relevant du gestionnaire Relations externes, le ou la coordonnateur(trice) administratif(ve) est responsable de la coordination de projets, ainsi que de fournir un appui administratif et logistique pour l'initiative de bien-être national des effectifs médicaux. Les tâches incluent la planification de projets, la gestion de réunions, la préparation de documents et factures, la surveillance des budgets, la collecte de données, et le soutien logistique quotidien.
Aperçu de vos tâches quotidiennes
Profil recherché
Veuillez soumettre votre candidature via la plateforme de recrutement UKG, en joignant votre CV, lettre de motivation, et attentes salariales d'ici le 16 mai 2025.
Le Collège royal encourage la diversité et l'inclusion, et invite toutes les personnes qualifiées à postuler, y compris les minorités racisées, autochtones, femmes, personnes en situation de handicap, et la communauté 2SLGBTQIA+.
Seules les candidatures retenues seront contactées. Une liste d'admissibilité pourra être établie pour des postes similaires, valable 18 mois.
Ce poste offre une formule hybride, permettant de travailler à domicile et au bureau selon les besoins. Le Collège royal s'engage à soutenir l'accessibilité et à offrir des accommodements durant le processus de recrutement.
Taux horaire
Échelon 4 : 26,21 $ à 32,79 $ par heure