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Hydro-Québec recherche un Administrateur(trice) systèmes I pour l’exploitation, l'entretien et l'administration des serveurs Unix/Linux et des services associés. Le titulaire gérera la capacité, les sauvegardes et les déploiements, en veillant à la sécurité et au bon fonctionnement de l'infrastructure.
Le poste, temporaire et à temps plein (35 h/semaine), est offert sur des sites montréalais et québécois, avec un programme de télétravail hybride possible et des conditions avantageuses.
Description de poste
Concours: 187853 Titre à l'interne*: Administrateur(trice) systèmes I (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal), 2625 boul Lebourgneuf (Québec) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 16/08/2026
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
72 642,70 $ à 121 070,30 $
À titre de responsable de l'exploitation, de l'entretien et de l'administration des serveurs du système ou des services pour lesquels il est attitré le titulaire doit :
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.