Administrateur(trice) systèmes I

Hydro-Québec; Montreal; On-site; CAD 73,000 - 121,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Télétravail hybride

Quatre semaines de vacances

Assurance maladie et vie

Job summary

Hydro-Québec recherche un Administrateur(trice) systèmes I pour superviser l'exploitation, l'entretien et l'administration des serveurs et services critiques au centre de Montréal.

Le poste exige au moins 3 à 6 ans d'expérience en systèmes d'infrastructure, des compétences en Python, PowerShell, Ansible et une connaissance des API REST, avec une approche DevOps/Agile et une forte capacité d'adaptation.

Qualifications

• Détention d'un BAC en informatique ou domaine pertinent.
• Minimum de 3 à 6 ans d'expérience en administration de systèmes infrastructure et applicatif.

Responsibilities

• Gérer l'entretien et l'administration des serveurs et services systèmes.
• Contrôler et optimiser la capacité (CPU, mémoire, disques).
• Assurer la sauvegarde et la récupération des données.
• Analyser l'impact des nouvelles technologies sur l'infrastructure et rédiger les spécifications techniques.
• Planifier et contrôler les déploiements de changements TIC et garantir leur qualité.
• Participer à l'amélioration continue des processus du domaine.
• Rédiger et maintenir la documentation opérationnelle.
• Fournir le support technique et le dépannage nécessaire.

Skills

Python

PowerShell

APIs REST

Automation & scripting

DevOps / Agile

Adaptabilité

Education

BAC en informatique

Tools

Ansible Tower

Jira

Confluence

Check MK

Grafana

VROPS

Job description

Titre à l'interne*: Administrateur(trice) systèmes I (Assignation temporaire durée indéterminée)

Statut: Temporaire

Durée: Indéterminée

Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal)

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage: 08/11/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description de poste:

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Vos principales activités au quotidien

À titre de responsable de l'exploitation, de l'entretien et de l'administration des serveurs du système ou des services pour lesquels il est attitré le titulaire doit :

• Coordonner et réaliser l'entretien, la configuration et l'administration des logiciels en couche liés au système d'exploitation ainsi que des applications et/ou services nécessaires au bon fonctionnement de l'infrastructure Tl.
• Gérer l'évolution de la capacité de l'environnement (CPU, mémoire, disques, etc.) afin d'obtenir un rendement optimal.
• Contrôler la qualité des processus de sauvegarde et de récupération des données.
• Participer à l'analyse et à l'évaluation de l'impact de l'introduction de nouvelles technologies informatiques sur les équipements et l'infrastructure de base et élaborer les spécifications techniques requises.
• Coordonner, réaliser et contrôler le déploiement des changements TIC dans l'environnement d'exploitation et assurer la qualité des Interventions.
• Participer à l'élaboration et l'amélioration des processus de son domaine d'activités.
• Rédiger, mettre en place et maintenir la documentation nécessaire à l'exploitation et à l'entretien de l'infrastructure Tl.
• Assurer le support technique et le dépannage requis

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente en administration de systèmes infrastructure et applicatif, incluant la configuration et la mise en place de systèmes informatiques complexes.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoirunebonne connaissancedes langages de scripting et d’automatisation (Python, PowerShell et autres) dans un contexte d’administration de systèmes Windows et Linux.
• Avoir une bonne connaissance en développement, déploiement et maintenance des playbooks et scripts avec Ansible et Tower (Roles, playbook et modules) incluant la gestion des certificats.
• Avoir démontré la capacité de développer et consommer des APIs ainsi que des services web en APIs REST.
• Avoir une connaissance des outils de gestion de performance et de surveillance, observabilité (outils des systèmes d’opération, Check MK, VROPS, GRAFANA).
• Avoir une bonne connaissance dans l'optimisation des performances de systèmes TI complexes et de ses applications.
• Avoir une bonne connaissance dans l’exploitation et la maintenance technique des systèmes TI complexe.
• Avoir une connaissance dans la méthodologie (DevOps / Agile / Agile-scrum) et les outils suivants : Jira / Confluence.
• Avoir une connaissance du domaine d’affaires électrique: outils, encadrements d’exploitation, NERC, un atout.
• Avoir démontré la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Capacité d'adaptation
  • Centré sur le client
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notreStratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l’emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Une variété d’emplois partout au Québec!