Technicien(ne) Soutien Conduite Télécommunications - Exploitation

Hydro-Québec; Montreal; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Quatre semaines de vacances

Régime de retraite généreux

Assurance maladie et vie

Équilibre travail-vie

Job summary

Hydro-Québec recherche un technicien(ne) soutien conduite télécommunications pour superviser et dépanner les réseaux. Le rôle implique l’intervention au deuxième niveau et la gestion des services internes et externes, en respectant les standards de sécurité et d’exploitation.

Profil exigé: DEC en électronique ou équivalent, 5 ans d’expérience, connaissances IP et sans fil, et déplacement possible à travers le territoire québécois. Poste temporaire de 12 mois, 35 h/semaine, Montréal.

Qualifications

• Détention d'un DEC dans l'un des domaines requis (télécommunications, réseaux ou systèmes).
• Expérience minimale de 5 ans dans la télécommunication.
• Bonne connaissance des réseaux IP et du système sans fil & data.
• Bonnes compétences en communication et travail d'équipe.

Responsibilities

• Exécuter la conduite et la gestion des réseaux de télécommunications et le deuxième niveau d’intervention.
• Accueillir, analyser, prioriser, coordonner et traiter les dépannages (incidents).
• Fournir un soutien technique et participer dans les projets, à la mise en route et à l'exploitation.
• Analyser et gérer les données de surveillance et configurer les services demandés.
• Participer à la planification et à la coordination des retraits d'infrastructures.

Skills

Réseaux IP

Système sans fil

Data transmission

Education

DEC Technologie de l'électronique (télécommunications)

DEC Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)

DEC Technologie des systèmes ordinés

Job description

Technicien(ne) Soutien Conduite Télécommunications - Exploitation

Concours: 188417

Titre à l'interne*: Techn. Soutien Conduite Télécomm Expl (Affectation temporaire 12 mois)

Statut: Temporaire

Durée: 12 mois

Lieu(x) de travail: 201 rue Jarry O (Montréal)

Horaire de travail: 35 h/sem. lundi au vendredi

Fin d'affichage: 08/11/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Vos principales activités au quotidien

L'activité principale consiste à exécuter la conduite et la gestion des réseaux de télécommunications et effectuer le deuxième niveau d’intervention dans les processus assurance de service et livraison de service auprès des clientèles internes et externes.

• Accueillir, analyser, prioriser, coordonner et traiter les interventions de dépannage (incidents).
• Fournir un soutien technique et participer dans les projets, à la vérification, la mise en route, la mise en service, les essais en réseau et hors réseau, et dans l'exploitation des équipements et des systèmes du domaine.
• Analyser et gérer les données de surveillance.
• Configurer, modifier ou activer les services suite aux demandes de produits et services des clients internes et externes.
• Enquêter sur les défauts ou bris des éléments ou de leurs composants.
• S’assurer du maintien et de l’intégrité des inventaires des circuits, des services clients, des équipements et des actifs du réseau de télécommunications.
• Alimenter et mettre à jour les diverses bases de données et des systèmes de gestion.
• Participer à la planification et à la coordination des retraits d'infrastructures des réseaux de télécommunications.
• Participer aux diagnostics sur la fiabilité, la sécurité, la performance, le comportement et l'exploitation des réseaux de télécommunications.
• Participer à l’introduction et à l’évolution des nouvelles technologies et des plates formes de gestion.
• Agir comme représentant exploitant des réseaux de télécommunications auprès des clients.

Votre profil

• Détenir un des D.E.C. suivants : Technologie de l'électronique (télécommunications), Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux), Technologie des systèmes ordinés
• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité télécommunications.
• Avoir des connaissances étendues dans les systèmes, logiciels ou produits suivants :
  • Réseaux IP
  • Système sans fil & data
• Démontrer les compétences comportementales suivantes :
  • Travaille en équipe
  • Aptitudes cognitives
  • Centré sur leclient
• Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
• Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée
• Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie terrestre.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.