Administrateur(trice), Infrastructure et infonuagique

L'Union-Vie, Compagnie Mutuelle D'Assurance; Drummondville; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Café offert

Gym et cours de groupe

Formation continue

Vacances généreuses

Jours personnels

Régime de retraite à prestationsDeterm

Santé et mieux‑être

Certification entreprise en santé

Job summary

La société L'Union-Vie, Compagnie Mutuelle D'Assurance recherche un Administrateur(trice), Infrastructure et infonuagique à Drummondville. Vous gérerez les environnements Windows/Linux, Active Directory et Microsoft 365, tout en déployant des solutions Azure et des architectures hybrides.

Le poste exige une expertise réseau/virtualisation, une approche sécurité et une capacité à intervenir en rotation 24/7 pour des incidents majeurs. Poste en présentiel, conditions avantageuses.

Qualifications

• Diplôme collégial en informatique, option gestion de réseau ou équivalent.
• 5 années d’expérience pertinente.
• Expertise infrastructures Microsoft: Windows Server, Active Directory, Entra ID, DNS, DHCP, GPO et Microsoft 365, Intune.
• Azure et architectures hybrides: réseau, stockage, identité, sécurité, gouvernance et surveillance.
• Réseaux d’entreprise: LAN/WAN/Wi‑Fi, routage, commutation, VLAN, VPN, segmentation et dépannage avancé.
• Virtualisation, stockage SAN, sauvegardes, réplication et DR.
• PowerShell et automation.
• ITIL et gestion incidents, problèmes, changements, configurations et SLA.
• Sécurité, conformité, journalisation et résilience dès la conception et les opérations.
• Disponibilité 24/7 rotation et changements en production en dehors heures.

Responsibilities

• Administrer, maintenir et optimiser les environnements Windows Server et Linux, Active Directory, DNS, DHCP, GPO, Microsoft 365, plateformes de virtualisation et infrastructures hybrides.
• Assurer la disponibilité, la performance, la capacité, le cycle de vie et la configuration sécurisée des serveurs physiques, virtuels et infonuagiques.
• Administrer et faire évoluer les plateformes de stockage, de sauvegarde, de restauration, de réplication et de reprise après sinistre.
• Planifier, tester et exécuter les mises à jour, correctifs, maintenances et changements techniques selon les processus de gestion des changements.
• Offrir un soutien de niveau 3 lors d’incidents complexes ou critiques et contribuer aux analyses de causes fondamentales.
• Administrer et optimiser Microsoft Azure, ressources de stockage, réseau, identité, sécurité et surveillance.
• Appliquer les standards de gouvernance infonuagique : abonnements, groupes de ressources, politiques, étiquettes, accès, coûts, journalisation et conformité.
• Gérer la connectivité hybride, les réseaux virtuels, sous-réseaux, règles de sécurité, accès distants et services d’infrastructure infonuagiques.
• Participer à l’évaluation, à l’intégration et à l’évolution des solutions SaaS, PaaS et IaaS en tenant compte de la sécurité, de la résilience et du coût total.
• Étudier les post‑mortems et plans d’amélioration découlant des incidents majeurs.

Skills

Windows Server

Active Directory

Azure Cloud

Réseaux d’entreprise

PowerShell

ITIL

Sécurité et conformité

Automatisation IT

Gouvernance et surveillance

Microsoft 365 / Intune

Education

Diplôme collégial en informatique, option gestion de réseau ou équivalent

Tools

Virtualisation platforms

SAN storage

Backup & DR

PowerShell

Job description

Administrateur(trice), Infrastructure et infonuagique

Drummondville, QC, CA

Il y a 15 jour(s) Identifiant de la demande: 1425

Responsabilités

Relevant du directeur principal, infrastructure et cybersécurité, la personne titulaire agit comme référence technique principale pour l’administration, l’évolution, la sécurité, la performance et la résilience des infrastructures technologiques d’UV Assurance. Le rôle couvre les environnements sur site et infonuagiques, les systèmes, le réseau, la virtualisation, le stockage, la sauvegarde, la surveillance, les télécommunications et les services Microsoft 365.

Dans un contexte multisite, hybride et réglementé, cette personne assure la continuité des services, traite les incidents complexes, contribue aux projets de modernisation et automatise les opérations. Elle travaille en étroite collaboration avec la cybersécurité, l’architecture, le centre d’assistance, les équipes applicatives, les fournisseurs et les partenaires afin de livrer des solutions fiables, sécurisées, documentées et alignées sur les besoins d’affaires.

Infrastructure, systèmes et plateformes

• Administrer, maintenir et optimiser les environnements Windows Server et Linux, Active Directory, DNS, DHCP, GPO, Microsoft 365, plateformes de virtualisation et infrastructures hybrides.
• Assurer la disponibilité, la performance, la capacité, le cycle de vie et la configuration sécurisée des serveurs physiques, virtuels et infonuagiques.
• Administrer et faire évoluer les plateformes de stockage, de sauvegarde, de restauration, de réplication et de reprise après sinistre.
• Planifier, tester et exécuter les mises à jour, correctifs, maintenances et changements techniques selon les processus de gestion des changements.
• Offrir un soutien de niveau 3 lors d’incidents complexes ou critiques et contribuer aux analyses de causes fondamentales.

Infonuagique et environnements hybrides

• Administrer et optimiser Microsoft Azure, notamment les ressources de stockage, de réseau, d’identité, de sécurité et de surveillance.
• Appliquer les standards de gouvernance infonuagique : abonnements, groupes de ressources, politiques, étiquettes, accès, coûts, journalisation et conformité.
• Gérer la connectivité hybride, les réseaux virtuels, sous-réseaux, règles de sécurité, accès distants et services d’infrastructure infonuagiques.
• Participer à l’évaluation, à l’intégration et à l’évolution des solutions SaaS, PaaS et IaaS en tenant compte de la sécurité, de la résilience et du coût total.

Réseaux et télécommunication

• Administrer, surveiller et optimiser les environnements LAN, WAN, Wi‑Fi, VPN, coupe‑feu, commutateurs, routage, VLAN, NAT, DNS, DHCP et interconnexions entre les sites.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes touchant la connectivité, la performance, la sécurité ou la disponibilité.
• Contribuer à la conception et à la modernisation des architectures réseau, de la segmentation, de l’accès sécurisé et de la surveillance.
• Maintenir les plateformes de télécommunication, de communication unifiée, d’accès distant et les services numériques connexes.
• Coordonner les interventions techniques avec les fournisseurs de télécommunications, de centres de données et de services gérés.

Sécurité, conformité et résilience

• Appliquer les politiques, normes et contrôles de sécurité dans les environnements sous sa responsabilité, selon les principes de moindre privilège et de défense en profondeur.
• Collaborer avec l’équipe de cybersécurité à la gestion des vulnérabilités, au renforcement des configurations, aux audits, aux tests et à la réponse aux incidents.
• Maintenir et tester les mécanismes de sauvegarde, de restauration, de redondance, de continuité des affaires et de reprise après sinistre.

Automatisation, observabilité et amélioration continue

• Développer et maintenir des scripts et automatisations avec PowerShell et, selon les besoins, Terraform ou Ansible.
• Administrer et faire évoluer les outils de surveillance, d’alertes, de journalisation, de capacité et de disponibilité des services critiques.
• Réduire les interventions manuelles, standardiser les déploiements et améliorer la fiabilité par l’infrastructure sous forme de code et la gestion de configuration.
• Documenter les architectures, configurations, procédures, dépendances, schémas, changements, plans de retour arrière et connaissances opérationnelles.
• Participer aux post‑mortems, aux revues de problèmes et aux plans d’amélioration découlant des incidents majeurs.

Formation Académique

• Détenir un diplôme d’études collégiales en informatique, option gestion de réseau ou équivalent.

Expérience

• Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente.

Habiletés, compétences ou qualifications requises

• Expertise en administration d’infrastructures Microsoft : Windows Server, Active Directory, Entra ID, DNS, DHCP, GPO et Microsoft 365, Intune.
• Expérience Microsoft Azure et des architectures hybrides : réseau, stockage, identité, sécurité, gouvernance et surveillance.
• Solide maîtrise des réseaux d’entreprise : LAN/WAN/Wi‑Fi, routage, commutation, VLAN, VPN, coupe‑feu, segmentation et dépannage avancé.
• Expérience des plateformes de virtualisation, du stockage SAN, des sauvegardes, de la réplication et des scénarios de reprise après sinistre.
• Maîtrise de PowerShell et expérience pratique de l’automatisation.
• Bonne compréhension des pratiques ITIL, de la gestion des incidents, problèmes, changements, configurations et niveaux de service.
• Capacité à intégrer la sécurité, la conformité, la journalisation et la résilience dès la conception et dans les opérations.
• Disponible : une garde 24/7 (en rotation) doit être effectuée pour l’ensemble de l’infrastructure technique. Aussi, vous devrez être disponible pour des changements en production à l’extérieur des heures de travail.

Particularités et avantages

• Horaire de travail fixe, du lundi au jeudi de 8 h 30 à 17 h et le vendredi de 8 h 30 à 16 h;
• Présentiel à Drummondville;
• Café offert gratuitement;
• Gym complet et cours de groupe offerts;
• Formation continue encouragée;
• Vacances annuelles généreuses;
• Journées personnelles;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Programme de santé et de mieux‑être;
• Certification entreprise en santé.

Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. Toute autre tâche peut être demandée selon les besoins de l’entreprise.

Chez UV Assurance, nous croyons fermement que la richesse de notre équipe repose sur la diversité des parcours, des identités et des expériences. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable pour tous et toutes.

Nous encourageons les candidatures de personnes autochtones, en situation de handicap, issues de la communauté 2ELGBTQI+, de femmes, ainsi que de personnes racisées ou appartenant à des groupes historiquement marginalisés. Si vous avez besoin d’un accommodement à n’importe quelle étape du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part, nous sommes là pour vous soutenir.

Votre talent, votre voix et votre vision comptent.