Administrateur(trice) de Contrat / Contract Administrator

Progesys; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise en pleine croissance recherche un Administrateur de Contrat à Montréal. Le candidat idéal aura une solide expérience en administration de contrats, notamment dans le secteur de la construction, et d'excellentes compétences en communication. Vous travaillerez avec une équipe dynamique pour gérer divers aspects contractuels et assurer le respect des exigences légales. Si vous êtes motivé et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler.

Qualifications

• Minimum de 10 ans d’expérience en administration de contrats.
• Expérience dans la gestion de contrats de construction.

Responsibilities

• Responsable de l’administration des contrats sur le contrat principal.
• Rédiger des lettres contractuelles et des appels d’offres.
• Surveiller la conformité contractuelle et vérifier les conditions.

Skills

Communication

Leadership

Negotiation

Education

Diplôme universitaire en commerce

Job description

Progesys Inc. est une société offrant des services de conseil industriel, de gestion de projet et d’ingénierie à des clients du monde entier. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, ainsi qu’en Asie et en Amérique Latine.

Progesys est actuellement à la recherche d’un Administrateur de Contrat intéressé à travailler à Montréal.

Principales responsabilités

1. Responsable de l’administration des contrats sur le contrat principal.
2. Soutenir l’équipe propriétaire dans l’administration du contrat principal et des différents contrats fournisseurs.
3. Rédiger des lettres contractuelles pour les travaux d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction.
4. Préparer et émettre des appels d’offres pour la construction.
5. Proposer des clauses alternatives aux contrats, en accord avec l’entreprise, en collaboration avec le personnel juridique, fiscal et comptable, pour assurer le respect des processus, politiques et exigences contractuelles avant soumission à la direction pour approbation.
6. Fournir des conseils et appliquer une expertise dans l’administration des contrats.
7. Gérer les changements, sinistres, risques et aspects financiers liés aux contrats.
8. Rédiger la correspondance de projet, gérer les demandes de modifications et réclamations, et assurer une communication efficace avec les fournisseurs.
9. Maintenir et structurer la documentation relative aux changements potentiels conformément aux procédures.
10. S’assurer que toutes les listes de contrôle des contrats sont examinées et approuvées par la direction avant signature.
11. Surveiller la conformité contractuelle, vérifier que toutes les conditions sont remplies avant l’approbation des paiements et le respect des jalons et livrables.
12. Collaborer avec la direction pour analyser et recommander des stratégies d’approvisionnement.
13. Enquêter sur les réclamations impayées pour déterminer la responsabilité selon le contrat ou des erreurs sur le site.
14. Participer à des réunions et collaborer avec diverses disciplines sur les aspects contractuels.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en commerce ou équivalent.
• Minimum de 10 ans d’expérience en administration de contrats.
• Expérience dans la gestion de contrats de construction.
• Connaissance approfondie des conditions contractuelles et du droit commercial en Amérique du Nord.
• Expérience en négociation et gestion de contrats.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à diriger des réunions avec promoteurs, ingénieurs et gestionnaires de projet lors des appels d’offres.
• Expérience de collaboration avec des ingénieurs et compréhension de leurs plans techniques.
• Expérience en gestion de projet, approvisionnement et relations fournisseurs est un plus.
• Autonomie, sens des responsabilités, leadership, esprit stratégique, professionnalisme, persévérance.
• Capacité à travailler sous pression, motivation et esprit d’équipe.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance qui valorise le développement professionnel et personnel? Vous voulez travailler avec une équipe dynamique pour atteindre et dépasser vos objectifs? Soumettez votre candidature dès maintenant!

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.