Administrateur TI

Thorens Talents; Drummondville; Hybrid; CAD 75,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

REER

Souplesse horaire

Job summary

Thorens Talents recherche un administrateur systèmes et réseaux pour un client industriel dans la région du Centre-du-Québec. Vous assurerez la fiabilité des infrastructures serveur et réseau, avec un support à distance et sur site.

Poste hybride avec salaire entre 75 000$ et 85 000$ annuels, nécessitant DEC ou BAC en réseaux et connaissance Windows 10/Server, LAN/WAN/Wi‑Fi, et capacités de documentation et d’amélioration continue.

Qualifications

• DEC ou BAC en gestion de réseaux informatiques ou domaine pertinent.
• Expérience dans un poste semblable recommandée.
• Permis de conduire classe 5 valide.
• Bonne connaissance de Windows 10 et Windows Server.
• Connaissance en gestion de réseau LAN/WAN/Wi‑Fi.
• Capacité à être débrouillard, dynamique et autonome.
• Bonne communication et esprit d’équipe.
• Aptitude à résoudre des problèmes orientée client.

Responsibilities

• Offrir un support technique téléphonique et sur site (niveau 1–3).
• Administrer serveurs physiques, virtuels et cloud, localement et à distance.
• Installer et maintenir systèmes, logiciels, routeurs, pare-feu et imprimantes.
• Préparer, installer et déployer serveurs et applications.
• Effectuer des interventions sur site chez les clients.
• Élaborer des procédures et documenter le parc TI.
• Gérer l’infrastructure TI et mener des projets d’amélioration.
• Exécuter d’autres tâches demandées par le supérieur.

Skills

Support technique N1–N3

Administration serveurs

Réseau LAN/WAN/Wi-Fi

Diagnostic et résolution de problèmes

Autonomie et sens du service

Education

DEC ou BAC en gestion de réseaux informatiques

Tools

Windows 10

Windows Server

Réseaux et Cloud/Virtualisation

Job description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une entreprise établie dans la région fondée depuis plus de 50 ans qui œuvre dans le secteur industriel au Centre du Québec. Ayant à cœur le développement de ses employés, l’entreprise est en mesure de développer un environnement unique les démarquant ainsi dans la région.

DESCRIPTION DU POSTE :

La personne en charge des systèmes informatique s'assure de la fiabilité et de la disponibilité des infrastructures serveur et réseau. Elle veille à la satisfaction des usagers en offrant un support à distance et dans les différents établissements. Elle applique les meilleures pratiques afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements (serveurs, postes de travail, logiciels, périphériques).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Offrir un support technique téléphonique aux usagers de niveau 1, 2 et 3 (bureau et usine) autant au niveau matériel que logiciel.
• Administrer les serveurs physiques, virtuels et en nuage, localement et à distance.
• Installer, modifier et maintenir des systèmes et logiciels, routeurs, pare-feu, commutateurs, imprimantes, etc.
• Effectuer la préparation, l’installation et le déploiement de serveurs et d’applications.
• Aller sur la route dans nos établissements pour résoudre des problèmes ponctuels ou périodiques.
• Élaborer des procédures de travail et documenter le parc informatique.
• Gérer l'infrastructure TI, identifier, recommander et mener à bien des projets d’amélioration.
• Effectuer toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat.

Profil COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• DEC ou BAC en gestion de réseaux informatiques, ou autre domaine d’étude pertinent.
• Expérience de travail dans un poste semblable (atout important).
• Permis de conduire classe 5 valide.
• Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows 10 et serveur.
• Connaissance en gestion de réseau (LAN / WAN / Wi-Fi).
• Être débrouillard, dynamique, fiable et autonome.
• Bonne communication et esprit d’équipe.
• Aptitude à résoudre des problèmes et orienté vers le client.
• Avoir une attitude positive et respecter les priorités.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent temps plein Poste hybride

Salaire variable selon expérience entre 75 000$ - 85 000$

• Assurance Collective
• REER

• Souplesse de l’horaire de travail permettant un équilibre vie privée/vie professionnelle