Administrateur systemes - Microsoft 365 & Azure

Solution SFT

Montreal (administrative region)

On-site

CAD 60,000 - 90,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Formation continue
Assurance collective
Mode hybride
Stationnement sur place
Programme RVER
Avancement possible
Ambiance dynamique

Job summary

Solution SFT recherche un administrateur systèmes - Microsoft 365 & Azure pour un client leader dans la plomberie, le chauffage et la climatisation à Montréal. Poste en présentiel, horaire de jour, 40 heures par semaine, stationnement sur place et opportunité d’évolution.

Vous prenez en charge les tickets Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint) et les postes Windows 11, diagnostiquer et résoudre des incidents complexes, configurer les environnements et documenter les

Qualifications

  • DEC en informatique ou expérience équivalente.

Responsibilities

  • Prendre en charge les tickets relatifs à Microsoft 365 et Windows 11 jusqu’à résolution.
  • Diagnostiquer et résoudre des incidents techniques variés et complexes.
  • Configurer et faire évoluer les environnements Microsoft 365 : règles, politiques et sécurité de base.
  • Gérer les serveurs, l’infrastructure réseau et les environnements cloud (Azure, Virtual Desktop).
  • Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures; alimentation de la base de connaissances.
  • Participer à des projets de migrations, automatisations et intégration IA.

Education

DEC en informatique

Tools

Microsoft 365 Admin Center
Azure AD
Intune
Azure

Job description

Nous cherchons un Administrateur systemes - Microsoft 365 & Azure pour le compte de notre client , Chef de file dans le domaine de la plomberie, du chauffage et de la climatisation à Montreal .

Responsabilités :
  • Prendre en charge les tickets relatifs à Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint Online, Office) et aux postes Windows 11, jusqu’à leur résolution.
  • Diagnostiquer et résoudre des incidents techniques variés, incluant des problématiques complexes.
  • Configurer et faire évoluer les environnements Microsoft 365 :
    • Règles de boîtes aux lettres
    • Politiques Teams / SharePoint
    • Paramètres de sécurité de base
  • Assurer la gestion des serveurs, des infrastructures réseau et des environnements cloud tels que Microsoft Azure et Microsoft Virtual Desktop.
  • Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et les guides utilisateurs; alimenter la base de connaissances interne.
  • Effectuer la maintenance et les mises à jour des systèmes et logiciels.
  • Participer à des projets technologiques : migrations, automatisations, intégration d’outils IA, etc.
Compétences requises :
  • Excellente maîtrise de Microsoft 365 : Outlook / Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint Online et centres d’administration.
  • Connaissance approfondie de Azure AD, Intune, Microsoft 365 et Azure.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement des incidents techniques complexes.
  • Compétences en communication et sens du service à la clientèle.
  • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
  • Adaptabilité face aux évolutions technologiques.
Certifications (peuvent être remplacées par une expérience équivalente dans des postes similaires)
  • Azure: AZ-900, AZ104
  • Support informatique MD-102
  • Administration Microsoft: MS-900, MS-102
  • Sécurité: AZ-900, AZ104
Profil recherché
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou expérience équivalente.
  • 3 à 5 ans d’expérience en support informatique ou administration Microsoft 365.
  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques complexes.
  • Excellente organisation et gestion des priorités.
  • Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
Exigences
  • Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales de travail.
  • Poste en présentiel à Montréal.
  • Déplacements occasionnels possibles entre les bureaux du Groupe.
Conditions et avantages
  • Accès à des programmes de formation continue et certifications.
  • Environnement de travail collaboratif, dynamique et axé sur l’innovation.
  • Participation à des projets stimulants intégrant de nouvelles technologies.
Nous offrons
  • Horaire de jour du lundi au vendredi;
  • 40 heures par semaine;
  • Possibilité d’avancement;
  • Salaire, selon l’expérience;
  • Stationnement sur place;
  • Programme d’assurance collective;
  • Programme RVER;
  • Aménagement de travail : mode hybride;
  • Tenue décontractée;
  • Environnement dynamique.

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