Administrateur système

Staples Canada; Richmond Hill; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais pour les employés

Avantages santé et dentaires

REER/RPDB

Bonus de performance

Programmes d’apprentissage et de développement

Job summary

Une entreprise de distribution recherche un Administrateur Système senior. Le candidat sera responsable de la disponibilité des technologies dans plusieurs centres de données à travers le Canada, avec des tâches incluant la conception et la maintenance d'équipements et la gestion de serveurs. Le poste requiert au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et propose un environnement de travail hybride à Richmond Hill, offrant également divers avantages tels que des rabais pour les employés et des programmes de développement.

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique/TI ou 5+ années d'expérience en TI.
• Minimum 5 ans d'expérience en administration de serveurs.
• Capacité à travailler efficacement, de manière autonome ou en équipe.

Responsibilities

• Concevoir et maintenir des équipements de centres de données.
• Construire et gérer des machines virtuelles et des ressources dans le Cloud.
• Fournir un support de niveau escalade au service d'assistance.

Skills

Administration de serveurs/systèmes

Support d'environnements virtualisés

Compétences en automatisation avec PowerShell

Excellentes compétences interpersonnelles

Education

Diplôme universitaire en informatique/TI

Tools

VMware vCenter

Active Directory

HPE Synergy

Splunk

Job description

Ce que vous ferez

L’Administrateur Système est un poste senior. Le titulaire sera responsable de la haute disponibilité et de la continuité des technologies et de l’infrastructure dans plusieurs centres de données à travers le Canada.

Plus Précisément, Vous Devriez

• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les équipements des centres de données, y compris, mais sans s’y limiter, les serveurs, le stockage, les commutateurs réseau et les appliances des fournisseurs.
• Voyager, au besoin, vers les centres de données pour mettre en œuvre, maintenir et résoudre les problèmes de l’environnement.
• Construire et maintenir des serveurs virtuels et physiques sur les plateformes Windows et Linux.
• Gérer et surveiller l’environnement virtuel à l’aide de VMware vCenter.
• Créer/modifier/supprimer des objets et des ressources dans Active Directory, Microsoft 365, la gestion DNS via Infoblox ou des technologies/services similaires, ainsi que les objets de stratégie de groupe (GPO).
• Construire et gérer des machines virtuelles et des ressources dans le Cloud.
• Mettre en œuvre et maintenir des services de partage de fichiers, des services web, des services SFTP/FTP et des certificats SSL.
• Automatiser et rationaliser les processus à l’aide de PowerShell, Command Shell et d’autres langages et technologies.
• Fournir un support de niveau escalade au service d’assistance et aux autres départements.
• Assurer des tâches de support en dehors des heures de travail selon une rotation au sein de l’équipe.

Ce Dont Vous Aurez Besoin

• Diplôme universitaire en informatique/TI ou dans un domaine connexe et/ou 5 + années d’expérience professionnelle équivalente en TI.
• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle professionnel d’administration de serveurs/systèmes.
• Minimum 5 ans d’expérience dans le support d’environnements virtualisés.
• Motivation pour l’amélioration continue et passion pour les technologies évolutives.
• Connaissance des lames et châssis HPE Synergy, des serveurs rack DL-series, du stockage 3PAR et d’autres marques comparables.
• IIS, SFTP, FTP, InfoBlox/DNS, certificats SSL et Splunk.
• Capacité à travailler efficacement, de manière autonome ou en équipe.
• Excellentes compétences interpersonnelles et en service à la clientèle.

Conditions De Travail

Bureau – télétravail hybride, 4 jours sur place à Richmond Hill, selon la politique.

Ce Que Nous Offrons

• Rabais pour les employés
• Avantages santé et dentaires
• REER/RPDB
• Bonus de performance
• Programmes d’apprentissage et de développement
• Et plus encore…

#MakeAnImpact

#MakeAnImpact

About Us

Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.

About The Team

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée

Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.