Administrateur réseau/Network administrator

Cameleon RH; Pointe-Claire; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Avantages sociaux complets

Plan de retraite

Job summary

Caméléon RH recherche un administrateur réseau expérimenté pour assurer la surveillance, le dépannage et l’évolution de l’infrastructure réseau de l’entreprise à l’échelle mondiale.

Vous gérerez les pare-feu Fortinet, le LAN/WAN, les VPN et les environnements Azure/ VMware; vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes TI et les partenaires externes.

Qualifications

• Diplôme universitaire ou formation technique équivalente en TI/réseautique.
• Minimum de 7 années d’expérience en infrastructure TI, dont 5 ans en administration réseau multi-sites.
• Expérience du déploiement et dépannage Fortinet (FortiGate/ FortiManager/ FortiAnalyzer).
• Conception et soutien de réseaux LAN/WAN, VLANs, routage et sécurité.

Responsibilities

• Surveiller la disponibilité, la performance et la sécurité du réseau sur plusieurs sites.
• Administrer pare-feu, routeurs, switches et réseaux sans fil.
• Déployer, configurer et documenter équipements et services réseau selon les normes.
• Résoudre incidents réseau et coordonner avec les équipes TI et partenaires.
• Maintenir des configurations réseau sécurisées et des plans de reprise.
• Rédiger et maintenir la documentation réseau et les schémas.
• Participer aux projets d’amélioration réseau et communiquer les avancements.

Skills

Habiletés de communication

Gestion des incidents

Gestion de projets réseau

Esprit d'analyse

Education

Diplôme universitaire ou formation technique équivalente en TI/réseautique

Tools

Fortinet FortiGate

FortiManager

FortiAnalyzer

FortiSwitch

FortiAP

FortiLink

SD-WAN sécurisé

VPN

Azure

VMware vSphere

Active Directory / Entra ID

Job description

Administrateur réseau/Network administrator

Publié le 2026-08-20

Informations sur le poste

Secteur d’activité Technologie/technology

Ville Pointe-Claire

Description du poste

Administrateur réseau - Medicom

Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae. Nous nous engageons à vous présenter des offres qui vous permettront de vous épanouir et de vous réaliser en tant que professionnel, mais aussi en tant qu’individu.

Êtes-vous prêt pour l’aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!

Localisation:Bureau de Pointe-Claire - Mode hybride 3 jours par semaine en présentiel (des journées supplémentaires en présentiel peuvent être requises selon les besoins opérationnels)

Type d’emploi: Le poste est permanent temps pleins.

Notre entreprise globale repose sur une infrastructure réseau sécurisée, fiable et performante. Nous sommes à la recherche d’un(e) administrateur(trice) réseau expérimenté(e) pour exploiter, protéger et améliorer en continu nos services réseau à travers plusieurs sites. En collaboration avec les équipes TI régionales et des partenaires externes, la personne retenue assurera la surveillance des performances du réseau, le dépannage de problèmes complexes, le renforcement de la sécurité et de la résilience des infrastructures, ainsi que la mise en œuvre de nouvelles technologies réseau. Ce poste offre l’occasion de prendre en charge des initiatives clés et de contribuer directement à la performance et à la fiabilité de notre environnement technologique à l’échelle mondiale.

• Assurer la surveillance de la disponibilité, de la performance, de la capacité et de la sécurité du réseau; répondre aux incidents et rétablir les services selon les priorités établies.
• Administrer et maintenir les pare-feu, routeurs, commutateurs (switches), infrastructures sans fil, connexions Internet, réseaux locaux (LAN), réseaux étendus (WAN) et segments réseau.
• Déployer, configurer, tester, mettre à niveau et documenter les équipements et services réseau conformément aux normes de sécurité et aux processus de gestion des changements.
• Résoudre des problèmes réseau complexes en collaboration avec le centre de services, les équipes TI régionales, les fournisseurs et les autres équipes techniques; identifier les causes fondamentales et mettre en œuvre des mesures correctives.
• Maintenir des configurations réseau sécurisées, les politiques de pare-feu, la segmentation du réseau, les accès à distance, les mises à jour du micrologiciel (firmware), les sauvegardes de configuration et les procédures de reprise.
• Effectuer des évaluations périodiques de la santé du réseau, de sa résilience, de la capacité, des contrôles de sécurité et de la conformité des configurations; documenter les constats et assurer le suivi des actions jusqu’à leur résolution.
• Tester les mécanismes de haute disponibilité et de reprise après sinistre, éliminer les points de défaillance uniques et soutenir les exigences de continuité des activités.
• Diriger les projets et initiatives d’amélioration du réseau qui lui sont confiés, incluant la planification, la gestion des risques, la mise en œuvre, les essais, les communications avec les parties prenantes et la transition vers les opérations.
• Maintenir à jour les schémas de réseau, les plans d’adressage, les normes de configuration, les registres d’actifs, les guides opérationnels, les registres de changements et toute la documentation technique.
• Communiquer clairement les impacts sur les services, l’état d’avancement des projets, les risques, les dépendances, les décisions et les résultats aux intervenants techniques et d’affaires.
• Participer aux activités de maintenance planifiées en dehors des heures normales de travail et fournir du soutien lors d’incidents réseau critiques, conformément au modèle de support établi.

La petite liste des indispensables :

• Diplôme universitaire ou formation technique équivalente en technologies de l’information, réseautique, cybersécurité ou dans un domaine connexe.
  
• Minimum de sept (7) années d’expérience progressive en infrastructure TI, dont au moins cinq (5) années en administration de réseaux d’entreprise répartis sur plusieurs sites ou régions. Les combinaisons équivalentes de formation, de certifications techniques et d’expérience directement pertinente seront considérées.
• Expérience pratique du déploiement, de la configuration, de la mise à niveau et du dépannage des technologies Fortinet, notamment FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer, FortiSwitch, FortiAP, FortiLink, les solutions SD-WAN sécurisées et les réseaux privés virtuels (VPN).
  
• Expérience dans la gestion d’environnements de pare-feu à haute disponibilité, de connexions Internet redondantes, des essais de basculement (failover), de la récupération des configurations, de la planification du cycle de vie des micrologiciels et des procédures de retour arrière contrôlées (rollback).
  
• Expérience en conception et en soutien de réseaux de couche 2 et de couche 3, incluant les VLAN, le routage et la commutation, le protocole Spanning Tree (STP), l’agrégation de liens, la segmentation réseau, les politiques de pare-feu et la traduction d’adresses réseau (NAT).
  
• Expérience du soutien aux réseaux sans fil d’entreprise, notamment pour le déploiement de points d’accès, la configuration de contrôleurs, l’optimisation de la couverture et de la capacité, l’authentification, l’itinérance (roaming), l’accès invité et l’association des réseaux sans fil aux VLAN.
  
• Expérience dans l’administration des services réseau Microsoft Azure et de la connectivité hybride, incluant les réseaux virtuels (VNet), sous-réseaux, tables de routage, groupes de sécurité réseau (NSG), répartiteurs de charge (load balancers), appliances virtuelles et tunnels IPsec.
  
• Expérience de l’intégration des services réseau avec Microsoft Active Directory, Microsoft Entra ID, Windows Server, DNS, DHCP, l’authentification multifacteur (MFA) et les contrôles d’accès basés sur l’identité.
  
• Expérience du soutien aux infrastructures réseau VMware vSphere, y compris les commutateurs virtuels, les environnements virtuels distribués et la connectivité entre les charges de travail virtuelles et les réseaux physiques. Expérience démontrée dans le diagnostic d’incidents complexes à l’aide de journaux centralisés, de captures de paquets, d’outils en ligne de commande, d’outils de surveillance réseau et d’analyses structurées des causes fondamentales.
  
• Expérience de la mise en œuvre de changements réseau en environnement de production selon un processus formel de gestion des changements, incluant l’évaluation des risques, la planification du déploiement, les communications avec les parties prenantes, les essais, les plans de retour arrière et la validation après mise en production.
  
• Expérience dans la création et la maintenance de diagrammes réseau, de plans d’adressage, de normes de configuration, de documentation des règles de pare-feu, de guides opérationnels, de procédures de reprise et de registres de changements.
  
• Expérience en conception, en mise à l’essai et en soutien de services réseau critiques hautement résilients, dotés de capacités documentées de reprise après sinistre et de continuité des activités.
  
• Formation professionnelle pertinente en réseautique d’entreprise, sécurité réseau, routage et commutation, infrastructures sans fil ou réseautique infonuagique. Les certifications Fortinet récentes ou en vigueur en sécurité réseau, pare-feu, commutation, SD-WAN sécurisé ou technologies sans fil constituent un atout.
  
• Expérience de la gestion des mises à niveau de micrologiciels, de la surveillance des infrastructures, de la gestion des changements, de la planification des retours arrière, de la gestion du cycle de vie des équipements et de la documentation technique.
  
• Capacité à concevoir des solutions réseau sécurisées, résilientes et évolutives dans des environnements multisites et multirégionaux.
  
• Excellentes habiletés de communication, autonomie, capacité d’influencer positivement les équipes et de signaler rapidement les risques.
  
• Disponibilité pour les travaux de maintenance planifiés en dehors des heures normales ainsi que pour le soutien lors d’incidents opérationnels critiques.
  

5 bonnes raisons pour postuler :

• Salaire compétitif
• Régime complet d’avantages sociaux, incluant un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de télémédecine
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Possibilités de formation, de coaching et de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et convivial, avec un comité social actif organisant des activités sportives, des BBQ et des événements familiaux