Administrateur du Système de Gestion de L'apprentissage

KPMG Canada; City of Langley; On-site; CAD 46,000 - 71,000; Full time

Job summary

KPMG Canada is seeking an Administrateur du Système de Gestion de L'apprentissage to provide technical support for learning platforms. The role involves collaborating with teams to design training and ensure data compliance. Candidates should have a relevant diploma and 2-3 years of experience in a dynamic environment.

Benefits

Programme d’avantages complet

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience en gestion de formations technologiques.
• Maîtrise intermédiaire de Microsoft 365, notamment Excel.

Responsibilities

• Fournir un soutien technique et administratif pour les plateformes d’apprentissage.
• Collaborer avec les responsables internes pour concevoir et dispenser des formations.

Skills

Gestion de projets

Analyse de problèmes

Communication

Education

Diplôme postsecondaire en apprentissage

Diplôme en informatique

Diplôme en affaires

Diplôme en ressources humaines

Tools

SAP SuccessFactors

Microsoft 365

Degreed

Kaltura

Credly

Job description

Administrateur du Système de Gestion de L'apprentissage

Join to apply for the Administrateur du Système de Gestion de L'apprentissage role at KPMG Canada

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Aperçu
Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : transformer l’information en opportunités pour nos clients et nos communautés à travers le monde.

Responsabilités principales

• Fournir un soutien technique et administratif de premier niveau pour les plateformes d’apprentissage, notamment SAP SuccessFactors LMS, Degreed, Kaltura, Credly, en assurant leur maintenance, mise à jour et résolution de problèmes.
• Collaborer avec les responsables internes pour recommander des solutions technologiques, concevoir, préparer et dispenser des formations virtuelles, ainsi que produire des rapports pour assurer la qualité et la conformité.
• Gérer les demandes des utilisateurs via le système ServiceNow, assurer la conformité des données et effectuer des audits réguliers.
• Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des programmes de formation en ligne, synchrones et asynchrones.

Qualifications requises

• 2 à 3 ans d’expérience en gestion de formations technologiques et service client dans un environnement dynamique.
• Diplôme postsecondaire en apprentissage, informatique, affaires ou ressources humaines.
• Expérience avec SAP SuccessFactors, Degreed, Kaltura, Credly, et en animation de formations virtuelles.
• Compétences solides en communication, en gestion de projets, en analyse de problèmes, et maîtrise intermédiaire de Microsoft 365, notamment Excel.

Ce poste exige une maîtrise de l'anglais à l’écrit et à l’oral. La capacité à collaborer avec des collègues anglophones est essentielle.

Rémunération

L’échelle salariale de base est de 46 500$ à 70 500$, avec possibilité de primes. La rémunération sera adaptée selon l’expérience, la localisation et les compétences, accompagnée d’un programme d’avantages complet.

Nos valeurs

Intégrité, Excellence, Courage, Respect, Impact — chez KPMG, nous nous engageons à créer un environnement inclusif, respectueux et équitable pour tous. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et à faire de KPMG leur employeur de choix.

Processus d’inclusion et d’adaptation

KPMG s’engage à un processus de recrutement inclusif, offrant des ajustements et mesures d’adaptation pour répondre aux besoins individuels à tout moment. Pour toute demande, contactez le Service des relations avec les employés au 1-888-466-4778.