Administrateur de systèmes TI

Flare

Montreal

Remote

CAD 65,000 - 85,000

Full time

3 days ago
Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Salaire compétitif
Primes annuelles
Options d’achat d’actions
Régime d’avantages sociaux

Job summary

Flare recherche un administrateur des systèmes TI pour soutenir les Flarians en Amérique du Nord et en Europe. Vous assurerez les accès, la configuration des appareils et l’assistance quotidienne, afin que chacun dispose des outils à jour dès le premier jour.

Vous gérerez l’intégration/départs des employés, les licences et des scripts d’automatisation; poste à distance avec visites occasionnelles au bureau de Montréal.

Qualifications

  • Expérience concrète comme administrateur systèmes ou soutien TI auprès d’utilisateurs finaux.
  • Expérience JumpCloud ou plateforme similaire de gestion des identités et des appareils.
  • Expérience d’administration Google Workspace.
  • Compétences en support macOS, Windows et Linux.
  • Expérience de l’intégration et du départ des employés, y compris le retrait des accès.
  • Compétences en scripting (Bash, Python ou PowerShell).
  • Bonne communication écrite destinée à des collègues non techniques.

Responsibilities

  • Offrir un soutien TI quotidien aux Flarians en Amérique du Nord et en Europe.
  • Administrer les systèmes d’identité, d’appareils et de productivité (comptes, accès, groupes).
  • Approvisionner et remplacer les portables.
  • Gérer l’intégration et le départ des employés et les accès.
  • Gérer les licences logicielles.
  • Traiter les demandes via le système de billetterie Slack.
  • Documenter les tâches et corrections récurrentes.
  • Scripter et automatiser les tâches répétitives et collaborer avec l’équipe AI Ops.
  • Appliquer les contrôles d’accès et d’appareils.

Skills

Administration systèmes
Support TI
Gestion identités/accès
macOS support
Windows
Linux
Scripting Bash
Scripting Python
PowerShell
Documentation
Communication écrite

Education

Diplôme en informatique

Tools

JumpCloud
Okta
Jamf
Intune
Google Workspace

Job description

To view this job offer in English, click here.

Des gens brillants. Des défis de taille. Une croissance fulgurante.

Reconnue comme un « Thriving Place to Work » par les Culture 100 Awards, Flare est une entreprise de renseignement sur les cybermenaces axée sur l’identité. Les équipes de sécurité ne manquent pas d’alertes; ce qui leur manque, c’est de la clarté sur la menace qui compte vraiment. Notre mission : trouver cette menace en premier et aider à la corriger avant qu’elle ne devienne une brèche. En ce moment, cette menace, c’est l’exposition des identités : les attaquants ne forcent plus les pare-feu, ils se connectent avec des identifiants volés, et l’IA les rend plus rapides. Flare surveille le web clair et le dark web pour repérer les identités exposées et d’autres menaces externes à haut risque avant que les cybercriminels ne puissent les exploiter. Quand la menace qui compte évolue, nous évoluons avec elle.

En bref : On est des gens passionnés, animés par la mission de trouver les menaces qui comptent le plus et d’aider les entreprises à agir avant que les attaquants ne le fassent.

À propos du rôle

Flare compte environ 160 personnes en Amérique du Nord et en Europe, et ce nombre continue de croître. Jusqu’ici, les TI étaient partagées entre nos équipes Sécurité et Plateforme. Nous les centralisons maintenant au sein d’une fonction dédiée, rattachée à la Sécurité, et nous recrutons notre premier administrateur ou notre première administratrice des systèmes TI à temps plein pour la gérer au quotidien.

Ta raison d’être et ton impact

Ta mission est de t'assurer que chaque Flarian dispose des appareils, des accès et des outils dont il ou elle a besoin pour faire son travail, de son premier à son dernier jour. Tu vas :

  • Offrir un soutien TI au quotidien aux Flarians en Amérique du Nord et en Europe
  • Administrer nos systèmes d’identité, d’appareils et de productivité : comptes, accès, groupes, politiques et configuration des appareils
  • Approvisionner, configurer et remplacer les portables
  • Gérer l’intégration et le départ des employés, afin que les nouveaux Flarians soient prêts dès le premier jour et que leurs accès soient retirés le dernier jour
  • Gérer les licences logicielles
  • Traiter les demandes par l’entremise de notre système de billetterie basé sur Slack
  • Documenter les tâches et corrections récurrentes pour que les Flarians puissent se débrouiller seuls
  • Scripter et automatiser les tâches répétitives, et travailler avec l’équipe AI Ops sur un agent IA qui répond aux demandes courantes
  • Appliquer les contrôles d’accès et d’appareils définis avec l’équipe Sécurité
Tu seras parfait(e) pour ce rôle si tu as
  • Une expérience concrète comme administrateur(trice) de systèmes ou spécialiste du soutien TI, auprès d’utilisateurs finaux
  • Une expérience d’administration de JumpCloud ou d’une plateforme comparable de gestion des identités et des appareils (p. ex. Okta, Jamf, Kandji, Intune)
  • Une expérience d’administration de Google Workspace
  • De solides compétences en soutien macOS, ainsi qu’une bonne connaissance de Windows et de Linux
  • Une expérience de l’intégration et du départ des employés, y compris le retrait des accès
  • Des compétences en scripting pour les tâches d’administration (Bash, Python ou PowerShell)
  • Une communication écrite claire, notamment pour rédiger de la documentation destinée à des collègues non techniques
Atouts :
  • expérience en cybersécurité, outils de billetterie ou de gestion des services TI, automatisation du soutien ou outils d’IA, administration de Microsoft 365, ou environnement SOC 2 / ISO 27001.

Ce rôle s’inscrit dans un environnement de travail bilingue au Québec : la maîtrise des deux langues est essentielle pour bien collaborer. Tu travailleras à distance, avec des visites occasionnelles au bureau de Montréal. Tes heures de travail doivent couvrir une partie de la journée ouvrable européenne afin de soutenir les Flarians basés en Europe.

Ce que c’est d’être un(e) Flarian

Tu rejoindras une entreprise qui place les gens en premier et croit que les équipes solides se bâtissent sur la confiance mutuelle, le respect et des façons de travailler durables. Tu bénéficieras de :

  • Un salaire concurrentiel
  • Un régime de primes annuelles
  • Des options d’achat d’actions
  • Un programme complet d’avantages sociaux (assurance maladie, dentaire, vision et vie)
  • Des congés payés flexibles
  • Des événements d’entreprise amusants, comme notre Flamping annuel
À propos de l’IA

Flare adopte l’IA et souhaite être transparente sur sa place dans son processus d’embauche.

Ce que nous te demandons
  • Permis : L’utilisation de l’IA est acceptée, pourvu que tu sois transparent(e) avec nous.
  • Non permis : L’utilisation d’une assistance IA pendant les entrevues en direct. Nous voulons apprendre à te connaître, pas à connaître une version de toi assistée par l’IA.
Ce à quoi tu peux t’attendre de notre part
  • Nous pouvons utiliser des outils pour repérer les candidatures qui correspondent le mieux aux exigences du poste, ce qui aide notre équipe à décider lesquelles examiner en premier.
  • Gemini prend des notes pendant les entrevues afin que nous puissions t’accorder toute notre attention. Si tu préfères qu’il ne le fasse pas, dis-le-nous et nous prendrons les notes manuellement.
  • L’IA ne prend jamais de décisions d’embauche et ne remplace jamais notre équipe, qui examine les candidatures, mène les entrevues et fait les choix finaux. Nous utilisons ces outils dans le respect des lois applicables en matière de protection des données, de gouvernance de l’IA et de travail, et tes données ne servent pas à entraîner des modèles d’IA.

Des questions sur notre utilisation de l’IA dans le processus d’embauche? Écris à people@flare.io.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Directeur(trice), talent et culture / Director of People & Culture
Directeur(trice), talent et culture / Director of People & Culture

Flare • Montreal

On-site
CAD 110,000 - 150,000
Salaire concurrentiel
Programme de bonus annuel
Des options d’achat d’actions
+3
Coordonnateur(trice) Talent et Culture / People & Culture Coordinator
Coordonnateur(trice) Talent et Culture / People & Culture Coordinator

Flare • Montreal

On-site
CAD 65,000 - 90,000
Salaire compétitif
Bonus annuel
Options d'achat d'actions
+3
Responsable Opérations People & Culture
Responsable Opérations People & Culture

Flare • Montreal

On-site
CAD 65,000 - 90,000
Salaire compétitif
Bonus annuel
Options d'achat d'actions
+3
IT Systems Administrator
IT Systems Administrator

Flare • Montreal

Hybrid
CAD 70,000 - 90,000
Competitive salary
Annual bonus plan
Stock options
+1
Chef·effe d'équipe en développement logiciel, Plateforme Agentique / Software Development Team [...]
Chef·effe d'équipe en développement logiciel, Plateforme Agentique / Software Development Team [...]

Jaide Health • Montreal

On-site
CAD 90,000 - 120,000
Horaires flexibles
Télétravail
Bureau dog-friendly
+3
Director of People & Culture / Directeur(trice), talent et culture
Director of People & Culture / Directeur(trice), talent et culture

Flare • Montreal

On-site
CAD 140,000 - 190,000
Competitive salary
Annual bonus
Stock options
+3
People & Culture Coordinator / Coordonnateur(trice) Talent et Culture
People & Culture Coordinator / Coordonnateur(trice) Talent et Culture

Flare • Montreal (administrative region)

On-site
CAD 60,000 - 85,000
Annual bonus
Stock options
Benefits package
+2
Senior Accountant/Comptable Senior
Senior Accountant/Comptable Senior

Flare • Montreal West

Remote
CAD 70,000 - 110,000
Salaire compétitif
Bonification annuelle
Options d'achat d'actions
+5
Comptable Senior/Senior Accountant
Comptable Senior/Senior Accountant

Flare • Montreal

Remote
CAD 90,000 - 120,000
Salaire compétitif
Bonifications annuelles
Options d'achat d'actions
+5
Administrateur.trice système
Administrateur.trice système

Pingboard, Inc. • Montreal

Hybrid
CAD 80,000 - 105,000
Salaire compétitif 80 000$–105 000$CAD
Bonus annuel
LTIP – croissance à long terme
+5