Responsable Opérations People & Culture

Flare; Montreal (administrative region); On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Bonus annuel

Options d'achat d'actions

Avantages sociaux complets (santé, d​

Congés payés flexibles

Événements d'entreprise (Flamping)

Job summary

Flare, une entreprise SaaS en hypercroissance axée sur la sécurité et l’identité, recherche un(e) coordonnateur(trice) People & Culture pour soutenir les opérations RH. Vous gérerez BambooHR, la paie et les avantages au Canada, États‑Unis et Royaume‑Uni, en collaboration avec des services externes et les managers.

Vous serez basé à Montréal, interagirez en français et en anglais, et jouerez un rôle clé dans l’intégration, les communications internes et les programmes de culture d’entreprise.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en opérations RH/P&C, en coordination ou dans un rôle administratif similaire.
• Compétences de communication écrite et orale: capacité à écrire clairement pour différents publics et à communiquer avec assurance avec des parties prenantes internes et externes.
• Autonomie et fiabilité: gestion de tâches de bout en bout, suivi proactif et respect des échéances.
• Grande attention aux détails et éthique irréprochable, avec des standards d'exactitude élevés.

Responsibilities

• Gérer et maintenir notre SIRH (BambooHR): dossiers des employés, workflows, rapports et intégrité des données.
• Coordonner l'administration de la paie et des avantages sociaux au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, avec les services externes pour garantir conformité et précision.
• Soutenir les opérations liées au recrutement: ouvrir et gérer les postes dans BambooHR, gérer LinkedIn recruteur et les offres d'emploi, préparer et envoyer les lettres d'offre et les trousses d'embauche.
• Piloter les opérations d'intégration: documents des nouvelles recrues, coordination logistique du premier jour, ambiance accueillante pour les Flarians.
• Gérer le bureau de Montréal et coordonner les événements internes (5 à 7, événements virtuels, Flamping).
• Être le premier point de contact pour les questions des Flarians et soutenir les communications internes sur les fondations, avantages, programmes et politiques P&C.
• Soutenir la conformité RH dans nos juridictions: mise à jour des politiques et de la documentation.

Skills

Communication écrite

Communication orale

Autonomie

Fiabilité

Rigueur

Gestion du temps

Esprit proactif

SIRH BambooHR

Gestion de bureau

Anglais professionnel

Français courant

Job description

Flare, une entreprise SaaS en hypercroissance axée sur la sécurité et l’identité, recherche un(e) coordonnateur(trice) People & Culture pour soutenir les opérations RH. Vous gérerez BambooHR, la paie et les avantages au Canada, États‑Unis et Royaume‑Uni, en collaboration avec des services externes et les managers.

Vous serez basé à Montréal, interagirez en français et en anglais, et jouerez un rôle clé dans l’intégration, les communications internes et les programmes de culture d’entreprise.