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Administrateur de bureau II, infrastructure informatique / / Desktop Administrator II, IT Infra[...]

Ryan LLC

Calgary

Hybrid

CAD 50,000 - 70,000

Full time

18 days ago

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Job summary

Une entreprise bien établie, Ryan LLC, recherche un administrateur de bureau II pour gérer les systèmes et logiciels nécessaires au bon fonctionnement des postes de travail. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le support technique, la maintenance des équipements, et l'administration des systèmes. Ce rôle offre des options de travail hybride, le remboursement des frais de scolarité, et de multiples avantages dès le premier jour.

Benefits

Options de travail hybride et à distance
Allocation de vacances généreuse
14 semaines de congé parental supplémentaires
Remboursement des frais de scolarité après un an
Admissibilité aux prestations de soins de santé dès le premier jour

Qualifications

  • Deux à quatre ans d'expérience en administration des postes de travail.
  • Travail dans un environnement d'entreprise francophone.

Responsibilities

  • Assurer la maintenance et la gestion des systèmes et logiciels pour ordinateurs de bureau.
  • Former les employés et résoudre les questions techniques.
  • Gérer Active Directory, impression, et maintenance des systèmes.

Skills

Administration des systèmes
Résolution de problèmes
Support technique
Automatisation des processus

Education

Diplôme d'études secondaires ou GED

Job description

  • Ensures desktop software license compliance

Pourquoi se joindre à l’équipe Ryan?

  • Options de travail hybride et à distance
  • Culture primée
  • Allocation de vacances généreuse
  • 14 semaines de congé parental supplémentaires (adoption incluse)
  • Abonnement mensuel à une salle de sport OU remboursement de l'équipement de gym
  • Admissibilité aux prestations de soins de santé et de soins dentaires dès le premier jour
  • REER avec contrepartie de l'employeur
  • Remboursement des frais de scolarité après un an de service

Résumé du profil du poste

L'administrateur de bureau II (« administrateur de bureau ») assure la maintenance et la gestion des systèmes et logiciels distribués pour ordinateurs de bureau et portables, y compris, mais sans s'y limiter, les activités d'installation, de configuration, de maintenance préventive, d'exploitation et de résolution des problèmes.

Les personnes :

  • Créer une expérience positive au sein de l'équipe
  • Participer à l'installation, à la maintenance et à l'assistance générale des systèmes.
  • Assister les utilisateurs en cas de questions ou de problèmes
  • Aide à la sauvegarde et à la récupération des systèmes et à l'installation de nouveaux logiciels.
  • Former les employés ; identifier, analyser et réparer les défaillances des produits ; commander et remplacer les pièces si nécessaire.
  • Mise à jour proactive de l'état d'avancement des travaux Liaison avec les États-Unis et l'Inde
  • Détermine et recommande les produits ou services les mieux adaptés aux besoins des clients.
  • Administrer les boîtes aux lettres et les utilisateurs de Microsoft Exchange dans l'annuaire actif.
  • Installe, configure et dépanne les applications serveur et les racks pour les serveurs.
  • gère Active Directory et DNS, y compris le dépannage si nécessaire
  • gère les sous-systèmes d'impression, les logiciels électroniques et la distribution des correctifs
  • gère la fonction d'audit des PC.

Valeur :

  • Installe, dépanne et entretient les produits et les équipements.
  • Effectuer des tests et participer aux travaux généraux de laboratoire.
  • Diagnostiquer et réparer les disques durs, les écrans et les imprimantes des ordinateurs de bureau et des ordinateurs portables sur les postes de travail des utilisateurs finaux.
  • Assister les administrateurs de systèmes dans des tâches techniques complexes, y compris le débogage et le soutien des modules et systèmes matériels.
  • coordonner, déplacer et reconnecter le matériel informatique
  • Tenir à jour l'inventaire du matériel, le registre des pièces détachées et le journal de travail.
  • procède à l'installation et au remplacement du matériel serveur, y compris le serveur, les disques et le matériel de communication
  • documente et tient à jour les configurations des systèmes pour la reprise après sinistre
  • Définit et maintient des normes fermes pour les systèmes d'exploitation de bureau, les logiciels antivirus de bureau, les logiciels d'imagerie de disque, les logiciels de cryptage de disque dur d'ordinateur portable et les applications logicielles d'emballage de bureau.
  • assure la maintenance des ordinateurs de bureau, des ordinateurs portables et des imprimantes avec des BIOS / firmware à jour
  • Maintient les systèmes d'exploitation des ordinateurs de bureau avec les correctifs de sécurité les plus récents.
  • Maintient les images de disque avec les versions actuelles du système d'exploitation et des applications de rétraction.
  • Veille à la conformité des licences des logiciels de bureau
  • Maintenir les versions actuelles des logiciels de l'entreprise sur les systèmes des utilisateurs finaux.
  • Contribuer à l'amélioration de l'efficacité par l'automatisation des processus
  • Participe à d'autres projets en fonction des besoins.

Formation et expérience :

Diplôme d'études secondaires ou diplôme d'équivalence générale (GED) avec deux à quatre ans d'expérience dans l'administration des postes de travail.

Travailler dans un environnement d'entreprise francophone.

Expérience de travail dans un environnement professionnel francophone.

Compétences informatiques :

Pour mener à bien cette tâche, une personne doit avoir une connaissance de base de Microsoft Word et Access et une connaissance intermédiaire de Microsoft Excel, Outlook, de la navigation et de la recherche sur Internet, des outils d'administration des systèmes et des outils de script et d'automatisation.

Certificats et licences :

Permis de conduire valide exigé. Certifications en systèmes d'exploitation utilisateur, Microsoft Exchange et Active Directory souhaitées.

Responsabilités de supervision :

Ce poste ne comporte aucune responsabilité de supervision.

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