Administrateur de base de données (D2A)

TEHORA; Quebec; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise québécoise dynamique recherche un administrateur de base de données passionné. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des incidents et de l'analyse des bases de données, tout en contribuant à un environnement de travail flexible et innovant. TEHORA met l'accent sur le bien-être de ses employés, offrant des horaires flexibles et des opportunités de télétravail. Vous ferez partie d'une équipe multidisciplinaire, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez la chance de travailler sur des projets d'envergure. Rejoignez une culture d'entreprise qui favorise la créativité et l'épanouissement professionnel.

Benefits

Télétravail et flexibilité

Horaires flexibles

Congés maladie

Outils informatiques adaptés

Espace de travail motivant

Programme d'apprentissage

Cheminement de carrière

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience en administration de bases de données.
• Certifications Microsoft requises pour le poste.

Responsibilities

• Assurer la gestion des incidents sur toutes les bases de données.
• Produire des rapports d'incidents avec analyse et recommandations.

Skills

Administration de bases de données

Analyse et diagnostic des incidents

Gestion des incidents

Education

Certifications Microsoft Windows Server

Certifications Microsoft SQL Server

Certifications Microsoft Azure

Tools

Microsoft SQL Server

Microsoft Azure SQL

Microsoft Azure Cosmos DB

Microsoft Azure PostgreSQL

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) administrateur de base de données ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Description des travaux ou des biens livrables :

1. a) Assurer une vigie en temps réel ainsi que la gestion de tous les Incidents, qui couvre toutes les bases de données incluant ses sous-composantes;
2. b) Assurer un service d’analyse et de diagnostic avec la résolution des Incidents et le rétablissement des services impactés;
3. c) Classifier les Incidents relevés et les traiter dans l’ordre selon le niveau de criticité mentionné;
4. d) Prendre les actions nécessaires pour le traitement et la résolution de chaque Incident selon le niveau de service demandé.

Livrable :

• L’Adjudicataire doit produire des rapports d’Incidents incluant les éléments suivants : identification de la cause (root cause analysis [CSA]), étapes de résolution et recommandations sur les correctifs à apporter;
• L’Adjudicataire doit ouvrir un billet dans le logiciel de gestion et y donnera accès au personnel de l’Agence.

Profil :

• Plus de cinq (5) années d’expérience en administration de bases de données avec les technologies décrites dans le document soit:

o Microsoft SQL Server;
o Microsoft Azure SQL;
o Microsoft Azure Cosmos DB;
o Microsoft Aure PostgreSQL;

• Détenir les certifications Microsoft Windows Server, Microsoft SQL Server et Microsoft Azure.

LIEU DE TRAVAIL :

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES :

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE :

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.