Administrateur/administratice du crédit

BioPoint, Inc.; Quebec; On-site; CAD 48,000 - 52,000; Full time

Job summary

Une entreprise de distribution leader cherche un administrateur de crédit pour gérer les demandes et les comptes clients. Ce rôle exige une expertise en évaluation de risque et en communication. La culture d'entreprise privilégie le développement personnel et professionnel avec de nombreuses opportunités de croissance.

Benefits

Formations pratiques et excellents mentors

Salaire concurrentiel avec participation aux bénéfices

Concilation travail-vie personnelle

Régime de retraite avec cotisation de l'entreprise

Qualifications

• Au moins trois ans d'expérience en crédit et recouvrement.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et bon jugement.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers actifs.

Responsibilities

• Évaluer et approuver les demandes de crédit.
• Gérer les comptes clients et percevoir les fonds.
• Collaborer avec les directeurs sur les limites de crédit.

Skills

Aptitudes relationnelles

Compétences analytiques

Gestion des priorités

Education

Diplôme collégial en administration ou technique juridique

Tools

Suite logicielle Office de Microsoft

Job description

Avec plus de 115ans d’expérience, EMCO Corporation est un chef de file dans la distribution en gros de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et pour l’industrie du bâtiment. Nous offrons des produits de qualités et d’avant-garde pour soutenir les projets résidentiels, commerciaux et d’infrastructure à travers le Canada.

Chez EMCO Corporation, nous sommes déterminés à offrir des solutions durables à nos clients et aux communautés où nous vivons et que nous servons. Les membres talentueux et passionnés de notre équipe sont la clé de notre réussite. Nous équipons les membres de notre équipe pour qu’ils agissent comme des propriétaires et influencent notre entreprise en étant innovateurs et en offrant un service à la clientèle exceptionnel.

Nous offrons un lieu de travail amusant, au rythme rapide et dynamique. Nous travaillons en équipe, adhérons à des valeurs de base et soutenons la croissance et le perfectionnement de chacun. En tant que coéquipier/coéquipière, vous aurez l’occasion de perfectionner continuellement vos capacités par l’entremise d’une formation continue, d’être innovateur et d’apprendre de nouvelles choses et de travailler aux côtés de collègues aux antécédents divers et d’expérience diverse. Nous sommes une équipe de personnes enthousiastes, engagées à répondre aux besoins des clients que nous servons et à dépasser leurs attentes.

Pourquoi choisir notre équipe?

EMCO Corporation est l’un des plus gros distributeurs intégrés de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et pour l’industrie du bâtiment au Canada. Nous pouvons vous offrir des occasions innombrables de grandir et de vous perfectionner dans votre carrière, ainsi qu’une culture qui se fait un point d’honneur de vous soutenir à chaque étape de votre parcours!

De plus, nous vous offrirons:

• D’excellents mentors et une formation pratique
• Un potentiel de croissance avec un salaire concurrentiel, des avantages sociaux et la participation aux bénéfices
• Une carrière dans une société forte et stable, animée de solides valeurs de base
• Participation à notre régime de retraite avec des cotisations de la compagnie
• Une conciliation travail-vie personnelle et un horaire flexible

Description du poste

En tant qu’administrateur/administratrice du crédit, vous aurez pour tâche d’évaluer et d’approuver les demandes de crédit, ainsi que de gérer les comptes clients. En outre, vous serez responsable de percevoir les fonds tout en préservant des relations saines et profitables avec les clients selon le niveau de risque acceptable à l’entreprise.

Les responsabilités comprendront ce qui suit :

• Examiner les demandes d’ouverture de compte des nouveaux clients, établir le risque de crédit et ouvrir les comptes
• Collaborer au besoin avec les directeurs des Centres de profits et les directeurs du crédit afin de fixer les limites de crédit pour les clients nouveaux ou déjà existants
• Informer les directeurs des Centres de profit lorsqu’un changement dans l’entreprise d’un client pourrait avoir un impact négatif sur son crédit
• Effectuer le recouvrement des comptes tout en préservant une relation saine et profitable avec les clients
• Être partenaire avec l’équipe des ventes pour créer des plans d’action pour les comptes à risque plus élevé
• Enquêter sur les conflits avec les clients et les résoudre; s’occuper promptement des sous-paiements d’une façon qui dépasse les attentes du client et qui bénéficie au Centre de profits
• Conserver des notes détaillées dans le système informatique pour chaque compte
• Préparer les documents des mauvais payeurs pour des agences de collecte, la créance irrécouvrable et les annulations de dette
• Obtenir les documents requis, y compris les garanties personnelles et lettres de crédit
• S’acquitter de toutes autres tâches à la demande du directeur/de la directrice du crédit
• Poursuivre son apprentissage du crédit dans l’industrie de la construction: libérations de commandes, gestion des comptes projets (dénonciation, suivi de projet et quittance) et suivi des cautionnements.
• Participer activement à l’atteinte des résultats du département de crédit.
• Répondre aux demandes de renseignements des clients.
• Diplôme collégial – de préférence dans le domaine de l'administration ou technique juridique
• Au moins trois ans d’expérience en crédit et recouvrement
• Savoir utiliser la suite logicielle Office de Microsoft
• Posséder d’excellentes aptitudes de relations interpersonnelles et un bon jugement en affaires
• Solides compétences analytiques avec la capacité de rapprocher les comptes
• Capacité de gérer plusieurs dossiers actifs et d’établir l’ordre des priorités
• Connaissance et interprétation des rapports des agences d’évaluation du crédit
• Capable d’apprendre et d’utiliser le système logiciel applicable servant à traiter les commandes

Aptitudes qui seront un atout :

• Connaissance de l’industrie de la construction
• Capable de travailler en d’équipe
• Personne autonome, débrouillarde, motivée et énergique
• Bon(ne) négociateur (trice)
• Désire évoluer et grandir au sein du département de crédit
• Axé(e) service à la clientèle

Informations supplémentaires

Échelle salariale - $48 à $52K plus partage des bénéfices

EMCO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.

EMCO utilise l'intelligence artificielle d'un tiers pour évaluer les CV afin de faciliter l'a revue des candidats. Pour plus d'informations, veuillez contacter le 226-268-7589.