Adjointe ressources humaines

Ascencio; Quebec; On-site; CAD 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Assurances collectives

Régime de retraite

Télémédecine

Horaires flexibles

Projets stimulants

Job summary

Groupe Deric à Québec recherche un adjoint(e) administratif(ve) - ressources humaines. Vous accueillez les visiteurs, gérez la boîte courriel générale et le courrier, et mettez à jour les dossiers RH. Vous soutenez le recrutement et l'intégration et participez à des projets RH variés.

Autonome, proactif(ve) et discret(e), vous collaborez avec l'équipe RH pour assurer un service client exemplaire et un environnement de travail accueillant et efficace.

Qualifications

• Formation pertinente en secrétariat, administration et/ou ressources humaines.
• 1 à 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
• Discrétion, jugement et fiabilité exigés.
• Excellent service à la clientèle et professionnalisme requis.

Responsibilities

• Accueillir les gens à la réception.
• Gérer la boîte courriel générale et diriger les messages.
• Gérer et distribuer le courrier entrant et sortant.
• Maintenir un environnement de travail professionnel et accueillant.
• Mettre à jour les listes RH et l'intranet.
• Soutenir la création et modification de documents administratifs.
• Participer au recrutement, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.
• Participer à des projets RH et répondre aux demandes quotidiennes des employés.

Skills

Service à la clientèle

Discrétion

Initiative

Esprit d'équipe

Bilinguisme FR-EN

Education

Formation secrétariat/administration et/ou RH

Job description

Notre client, le Groupe Deric, est à la recherche d'un(e) adjoint.e administratif(ve) - ressources humaines pour leur bureau à Québec!

Es-tu reconnu(e) pour ta rigueur et ton approche chaleureuse et accueillante ? Autonome, Proactif(ve) et prêt(e) à t'impliquer dans différents projets? Si tu veux évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, cette opportunité est pour toi!

Deric, chef de file et partenaire de confiance de premier plan pour les donneurs d'ouvrage publics et privés, est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique, de procédé, d'alimentation électrique, d'instrumentation et contrôle, de maintenance industrielle et d'automatisation. À travers nos établissements d'affaires de Montréal, de Québec et de la Basse-Côte-Nord, notre empreinte couvre l'entièreté du territoire québécois.

Sous la responsable de la Directrice des ressources humaines, l'adjoint(e) administratif(ve) - ressources humaines aura pour principales responsabilités :

• Accueillir les gens à la réception;
• Gérer la boîte courriel générale de l'organisation et acheminer les messages aux bons destinataires ;
• Gérer et distribuer le courrier entrant et sortant ainsi que s'occuper des envois postaux ;
• Maintenir un environnement de travail professionnel et accueillant (accueil, salles et espaces commun) et procéder aux commandes au besoin;
• Maintenir à jour les différentes listes RH internes ainsi que la plateforme Intranet;
• Maintenir à jour les divers dossiers des employés dans le SIRH;
• Supporter pour la création et la modification des documents administratifs (lettres, etc) et corporatifs;
• Supporter l'équipe des ressources humaines dans leur planification de tâches ainsi que dans le recrutement, les accueils et l'intégration des nouveaux employés;
• Participer aux divers projets RH (évènements de recrutement, activités sociales, boutique corporative, etc);
• Répondre aux demandes quotidiennes des employés;
• Toutes autres tâches connexes.
• Détenir une formation pertinente en secrétariat, en administration et/ou ressources humaines (un atout);
• 1 à 3 ans d'expériences dans des fonctions similaire;
• Faire preuve de discrétion, jugement et fiabilité;
• Excellent service à la clientèle, professionnalisme et courtoisie;
• Faire preuve de sens de l'initiative.
• Esprit d'équipe axé sur la collaboration et l'entraide.
• Bilinguisme français-anglais.

Pourquoi choisir Deric?

• Salaire compétitif;
• Régime complet d'assurances collectives payées en grande partie par l'employeur;
• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur;
• Télémédecine;
• Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail/famille;
• Travailler sur des projets stimulants;
• Activités sociales.

Viens faire partie dune entreprise dynamique où chaque jour t'apporte de nouveaux défis, et où tes idées, ton énergie et ta créativité contribuent à façonner l'avenir.