Adjointe juridique en litige (SS - 16205)

Totem Talent; Montreal; Hybrid; CAD 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Totem Talent recherche pour un grand cabinet à Montréal une adjoint(e) juridique en litige avec au moins 2 années d'expérience, intérêt pour le droit du travail possible. Le poste est hybride et nécessite une maîtrise du français et un bon niveau d'anglais.

Vous participerez à la préparation des procédures, veillerez à la conformité des documents, suivrez les délais et aiderez les avocats dans l'entrée de temps et l'organisation de leurs agendas.

Qualifications

• Une formation juridique.
• Au moins 2 années d’expérience en adjoint.e en litige.
• Maîtriser le français et un bon niveau en anglais.
• Maîtriser les logiciels de la suite Office.
• Professionnalisme, discrétion et rigueur.

Responsibilities

• Préparer les procédures usuelles en litige.
• Veiller à la conformité des documents juridiques.
• Faire le suivi des délais.
• Participer à la recherche de conflits.
• Faire l'entrée de temps pour les avocats.
• Organiser les agendas des avocats.
• Toute autre tâche connexe.

Skills

Français courant

Anglais intermédiaire

Education

Formation juridique

Tools

Suite Office

Job description

Adjointe juridique en litige
2 ans+ | Grand cabinet à Montréal (Hybride)

Notre client est un cabinet d'envergure nationale, doté d'une belle réputation sur la scène juridique. Il cherche, pour son bureau de Montréal, un.e adjoint.e juridique en litige varié ou en droit du travail. Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale et évoluer auprès de professionnels chevronnés, ce poste est pour vous.

Responsabilités :

• Préparer les procédures usuelles en litige;
• Veiller à la conformité des documents juridiques;
• Faire le suivi des délais;
• Participer à la recherche de conflits;
• Faire l'entrée de temps pour les avocats;
• Organiser les agendas des avocats;
• Toute autre tâche connexe.

Qualifications :

• Avoir une formation juridique;
• Avoir accumulé au moins 2 années d’expérience en tant qu’adjoint.e en litige;
• Maitriser le français et avoir un bon niveau en anglais*;
• Maitriser les logiciels de la suite Office;
• Professionnalisme, discrétion et rigueur.

* Ce poste exige une bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.