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FAC recherche un adjoint ou adjointe aux relations d’affaires pour établir et entretenir des liens avec la clientèle, contribuer au processus de prêt et soutenir l’expérience client dans le secteur agricole au Canada.
Diplôme en administration des affaires et au moins deux ans d’expérience; bilinguisme apprécié; poste en travail hybride avec une rémunération compétitive et des possibilités d’évolution.
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
09/08/2026
Permanent
anglais
Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):
$55,160 - $74,620
FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :
En tant qu’adjoint ou adjointe aux relations d’affaires, vous contribuerez au processus de prêt en établissant des liens solides avec la clientèle et en faisant preuve d’un savoir‑faire pointu qui facilitera la prise de décisions et améliorera l’expérience client.
L’agriculture vous passionne et vous avez envie de participer à la création d’expériences d’exception? Ce poste pourrait vous convenir!
Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.
#FCCFR
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main‑d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.
Nous Encourageons Les Candidates Et Candidats Qualifiés à Postuler, y Compris Les Membres De Ces Quatre Groupes Visés Par L’équité En Matière D’emploi
Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante: TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.