Adjoint juridique – Droit commercial – Bilingue – Montréal, QC
Détails du poste :
- Emplacement : Hybride (3 jours au bureau, 2 jours virtuels) - Bureau situé au centre-ville de Montréal, QC
- Salaire : 60 000 $ à 85 000 $ par année selon l'expérience plus les avantages
- Très bon niveau de bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français / anglais) requis.
À propos du Poste :
Entamez une nouvelle étape de votre carrière au sein d'un cabinet d'avocats réputé situé dans le centre-ville de Montréal. Des avantages compétitifs et un horaire de travail hybride sont parmi les nombreux avantages de ce poste.
Pourquoi Choisir Ce Poste :
Rejoignez l'équipe à Montréal Centre-Ville pour le rôle d' Adjoint juridique – Droit commercial . Découvrez un employeur qui favorise la collaboration et qui est dédié au développement des talents.
Responsabilités :
- Offrir un soutien administratif et juridique de haute qualité aux avocats et associés dans leurs tâches quotidiennes.
- Coordonner et structurer le travail en fonction des échéances établies.
- Gérer les courriels, l’agenda et les rendez-vous des avocats et associés, en plus d’organiser les rencontres avec la clientèle et autres parties prenantes.
- Rédiger des ébauches de formulaires de roulement et / ou de CDC en préparation pour approbation.
- Relire et ajuster divers documents, y compris des contrats, ententes et correspondances.
- Transcrire des dictées avec précision et efficacité.
- Ouvrir de nouveaux dossiers, assurer le suivi des mandats en cours et compiler l’information pertinente.
- Rédiger et organiser les lettres de mandat.
- Gérer la facturation et assurer le suivi des comptes clients.
- Effectuer le suivi des différentes demandes des clients et assurer leur prise en charge.
- Échanger avec les clients au besoin pour répondre à leurs questions ou clarifier des informations.
- Préparer et structurer les documents liés aux entrées de temps.
- Collègues accessibles et reconnaissants.
- Ambiance de travail conviviale et inclusive.
- Approche flexible : télétravail et présence au bureau.
- Comités internes pour la diversité et l’inclusion.
Rémunération compétitive et avantages sociaux :
- Assurances collectives dès l’embauche.
- Régime d’épargne avec participation de l’employeur.
- Politique de vacances généreuse.
- Journées flexibles annuelles.
- Banque de journées de maladie illimitée.
- Service de télémédecine 24 / 7.
- Programme d’aide et bien-être.
- Montant annuel pour les frais sportifs.
- Rémunération des heures supplémentaires.
- Minimum de 2 à 5 ans d’expérience en droit commercial à titre d’adjoint(e) administratif(ve) ou d’adjoint(e) juridique.
- Très bon niveau de bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français / anglais).
- Pouvoir communiquer efficacement avec les clients et démontrer une grande attention aux détails.
- Capacité à suivre des directives avec autonomie et faire preuve d’initiative.
N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions et nous vous répondrons.