Adjoint(e) Stratégique à la Protection de la Jeunesse

Santé Québec Montérégie-Est; Longueuil; Presencial; CAD 105 000 - 137 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Horaire flexible

Droit à la déconnexion

Régime de retraite

Six semaines de vacances

Rabais corporatifs

Télétravail possible

Resumo da oferta

Santé Québec Montérégie-Est recrute un adjoint à la direction de la protection de la jeunesse pour soutenir le Directeur et les gestionnaires, coordonner les dossiers majeurs et piloter les projets d’amélioration. Vous assurerez l’intégration des orientations et l’actualisation des stratégies.

Le candidat idéal possède une expérience significative en protection de la jeunesse, des compétences en leadership, en gestion du changement et en communication.

Qualificações

• Concours réservé au personnel Santé Québec
• Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions
• Diplôme de deuxième cycle pertinent sera considéré comme un atout
• Expérience de cinq années dans le domaine de la protection de la jeunesse, dont 3 années en gestion

Responsabilidades

• Conseiller et soutenir le directeur DPJ et les gestionnaires en mode fonctionnel.
• Coordonner l’analyse et l’implémentation de projets d’envergure et proposer des améliorations de processus.
• Développer et consolider les partenariats et assurer le suivi des priorités de la direction

Conhecimentos

Gestion du changement

Leadership

Communication interpersonnelle

Orientation client

Gestion de crise

Travail en équipe

Formação académica

Baccalauréat dans une discipline pertinente

Diplôme de deuxième cycle pertinent

Descrição da oferta de emprego

Santé Québec Montérégie-Est recrute un adjoint à la direction de la protection de la jeunesse pour soutenir le Directeur et les gestionnaires, coordonner les dossiers majeurs et piloter les projets d’amélioration. Vous assurerez l’intégration des orientations et l’actualisation des stratégies.

Le candidat idéal possède une expérience significative en protection de la jeunesse, des compétences en leadership, en gestion du changement et en communication.