Adjoint(e) juridique l Droit du travail

Aleanza Recrutement Durable; Montreal; On-site; CAD 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un(e) adjoint(e) juridique passionné(e) par le droit du travail. Dans un environnement stimulant, vous travaillerez aux côtés d'avocats expérimentés, où votre autonomie et votre rigueur seront essentielles. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à la gestion de dossiers complexes. Avec un accès aux assurances collectives et un programme de formation continue, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à évoluer dans un cabinet d'avocats innovant. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe engagée et de relever de nouveaux défis.

Benefits

Assurances collectives

Régime de retraite simplifié

Accès au service de télémédecine

Stationnement fourni

Allocation mensuelle pour le transport

Programme de formation continue

Semaines de vacances

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans le droit du travail et de l'emploi.
• Compétences en organisation et communication essentielles.

Responsibilities

• Organiser les dossiers et respecter les échéanciers.
• Préparer la documentation en droit du travail et supporter les avocats.

Skills

Droit du travail

Organisation

Communication

Maîtrise du français

Rigueur

Education

Technique juridique ou administrative

Tools

Microsoft Word

Microsoft Outlook

JurisÉvolution

iManage Work 10

Job description

"Le succès appartient à ceux qui sont prêts à se dépasser." Anonyme

Chez GBV Montréal, nous croyons fermement que l'excellence est le fruit de la passion, de l'engagement et de la volonté de toujours repousser ses limites. Cette philosophie se reflète dans notre culture d’entreprise, ancrée dans trois valeurs fondamentales : intensité, rigueur et humilité. Spécialisée en droit du travail, notre équipe est reconnue pour sa capacité à gérer des dossiers complexes et innovants.

Vous aimez l'effervescence des environnements dynamiques et savez garder votre sang-froid même lorsque la pression monte ? Ici, vous évoluerez aux côtés de deux avocats aux approches complémentaires, vous offrant un cadre stimulant où votre capacité d'adaptation fera toute la différence. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise, alors, le poste d'adjoint(e) juridique est fait pour vous !

Voici les avantages qui vous attendent :

• Un salaire en fonction de votre expérience;
• Des semaines de vacances, pour vous ressourcer;
• Un accès aux assurances collectives dès l’embauche et un régime de retraite simplifié;
• Un accès au service de télémédecine;
• Stationnement fourni ou allocation mensuelle pour le transport en commun;
• Un programme de formation continue.

Sous la supervision des avocat(e)s attitré(e)s, vous aurez à :

• Prendre en charge l’organisation des dossiers et veiller au respect des échéanciers;
• Préparer la documentation usuelle en matière de droit du travail : rédaction, relecture, transcription et modification de lettres, procédures, transactions, mémos de recherche et autres documents dictés ou manuscrits;
• Supporter de façon proactive les avocat(e)s dans la gestion de leur agenda, le suivi des dossiers et des rendez-vous;
• Organiser les déplacements et les rencontres;
• Communiquer avec la clientèle, les partenaires d’affaires et divers tribunaux;
• Procéder aux ouvertures de dossiers incluant les recherches de conflits;
• Préparer les documents relatifs aux comptes de dépenses, à la facturation et aux entrées de temps.

L’autonomie, la rigueur, l’organisation et la polyvalence seront vos alliées pour anticiper les besoins et répondre efficacement aux attentes du cabinet.

Voici les compétences dont vous aurez besoin pour briller dans ce rôle :

• Détenir à partir de cinq (5) années d’expérience dans un poste axé sur la pratique du droit du travail et de l’emploi;
• Avoir une technique juridique ou administrative (un atout);
• Maîtrise de la suite Microsoft, plus particulièrement des logiciels Word et Outlook;
• Bonne maîtrise du français;
• Connaissance des logiciels JurisÉvolution et iManage Work 10 (un atout).

Rejoindre GBV Montréal, c’est intégrer une petite équipe où chaque membre est pleinement impliqué dans le quotidien du cabinet. N'attendez plus, envoyez votre candidature à Emmanuelle, experte-conseil en recrutement.

Mots clés : Coordination, juridique, droit, cabinet d'avocats, juridique et administration, secrétariat juridique, administration.

Notez que l'usage du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte et comprend tous les genres.