Adjoint(e) juridique en litige

Solution SFT; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Un cabinet d'avocats canadien recherche un(e) adjoint(e) juridique spécialisé(e) en litige pour soutenir les avocats dans leurs activités. Le candidat idéal doit avoir 4 à 8 ans d’expérience et d'excellentes compétences organisationnelles. Ce poste exige une maîtrise de Word et une bonne connaissance de la suite MsOffice, en plus d'excellentes habilités de communication en anglais et en français.

Qualifications

• 4 à 8 ans d’expérience en soutien juridique en litige.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français.
• Capabilité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Responsibilities

• Gestion d’agenda complexe et respect des échéances.
• Assistance quotidienne aux avocats.
• Transcription et finalisation de documents légaux.
• Gestion des délais juridiques.

Skills

Maîtrise de Word

Excellentes habilités de communication

Excellent sens de l’organisation

Esprit d’initiative

Education

Diplôme d’études secondaires professionnelles (DEP) ou diplôme d’études collégiales (DEC)

Tools

MsOffice

Job description

Baro RH filliere juridique de solution SFT est mandaté pour recruter un(e) adjoint(e) juridique spécialisé(e) en litige pour le compte de son client, un cabinet d’avocats d’affaires d’envergure nationale reconnu parmi les plus prestigieux au Canada. Dans ce contexte, nous recherchons une personne rigoureuse, professionnelle et proactive pour soutenir les avocats dans leurs activités quotidiennes et contribuer à la qualité du service offert à la clientèle.

Responsibilities:

• Gestion d’agenda complexe et respect des échéances;
• Assistance quotidienne aux avocats;
• Transcription, révision et finalisation de différents documents légaux et procédures;
• Gestion des délais juridiques et des procédures;
• Maintien à jour et classement des documents selon les procédures de la Cour;
• Communications téléphoniques avec les clients;
• Gestion des contacts dans Interaction;
• Ouverture de dossiers;
• Facturation (notamment ebilling);
• Application des procédures internes.

Requirements

• Diplôme d’études secondaires professionnelles (DEP) ou diplôme d’études collégiales (DEC) en
• bureautique, avec spécialisation juridique;
• 4 à 8 ans d’expérience en soutien juridique en litige;
• Maitrise de Word et très bonne connaissance de la suite MsOffice;
• Excellentes habilités de communication écrite et verbale, autant en anglais qu’en français, comme en fait foi la description du poste ci-dessus;
• Excellent sens de l’organisation et rapidité d’exécution;
• Excellent esprit d’initiative, sens des responsabilités et de la débrouillardise;
• Fiabilité, professionnalisme, ponctualité, esprit d'équipe, discrétion;
• Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément, des urgences et de prioriser les tâches;
• Excellentes relations interpersonnelles;
• Disponibilité pour effectuer du temps supplémentaire, lorsque requis.