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Une entreprise dynamique recherche un adjoint juridique en financement bancaire et immobilier pour rejoindre une équipe collaborative et engagée. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation et de la révision de documents juridiques, tout en gérant la correspondance et l'agenda des avocats. Vous évoluerez dans un environnement inclusif qui valorise le bien-être des employés et offre des avantages compétitifs. Si vous êtes organisé, proactif et passionné par le droit, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui se distingue par son expertise et son esprit de collaboration.
1100, blvd René-Lévesque Ouest
25e étage
Montréal, QC H3B5C9, CAN
Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée. Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur.
En choisissant de faire confiance à BCF, vous découvrirez un employeur favorisant un environnement de collaboration et qui a à cœur le développement de ses talents. De plus, vous trouverez un employeur à l’écoute du bien-être de ses employé.es et au sein duquel votre rôle en tant qu'adjoint.e juridique en financement bancaire et immobilier sera reconnu par vos pairs.
Votre future équipe
En joignant l'équipe de financement bancaire et immobilier de Janie Chaloux de BCF, vous collaborerez avec des professionnels se spécialisant dans le domaine du droit immobilier et financement bancaire. Au quotidien, vous travaillerez étroitement avec une équipe humaine et authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité.
Vos défis à venir chez BCF
La vie chez BCF c’est:
Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?
Vous ne remplissez pas toutes les exigences listées ci-dessus, mais ce défi vous interpelle? Nous vous encourageons fortement à nous faire parvenir votre candidature!
Contactez Beata Malacha au Beata.Malacha@bcf.ca pour en apprendre davantage sur l'équipe de droit immobilier et bancaire!
BCF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.
Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à BCF.