L’adjoint(e) comptable bilingue (français/anglais) soutient l’équipe des finances en assurant les opérations comptables quotidiennes et en veillant à ce que les dossiers financiers soient exacts et à jour. Ce poste joue un rôle clé dans la gestion des comptes fournisseurs et clients, le soutien aux processus de paie ainsi que le maintien de communications efficaces avec les équipes internes et les partenaires externes.
Ce poste est basé à Québec et nécessite une présence à temps plein au bureau durant les six premiers mois afin de favoriser l’intégration, la formation et la collaboration avec l’équipe. À la suite de cette période d’intégration, une formule de travail hybride pourra être mise en place selon les besoins de l’entreprise et le rendement de l’employé(e).
Principales responsabilités
Comptabilité et soutien financier
- Maintenir des dossiers exacts pour les comptes clients et fournisseurs
- Superviser les activités des comptes recevables, incluant le suivi des paiements et les relances de recouvrement
- Participer aux révisions régulières des comptes en souffrance et fournir des mises à jour sur leur statut
- Enquêter et résoudre les écarts de facturation ou de paiement
- Enregistrer et attribuer correctement les paiements reçus
- Traiter les demandes de crédit conformément aux procédures d’approbation internes
Comptes fournisseurs
- Vérifier et concilier les factures fournisseurs avec les bons de commande et les documents de réception
- Saisir les factures dans le système comptable/ERP
- Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs dans les délais requis
- Maintenir des dossiers de comptes fournisseurs organisés et à jour
- Participer aux conciliations de comptes et aux processus de fin de mois
Soutien à la paie et aux ressources humaines
- Soutenir le traitement de la paie des employés salariés et horaires, tout en assurant la conformité aux réglementations applicables
- Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés dans le système Dayforce (gestion du temps et paie)
- Saisir avec exactitude les informations des nouveaux employés dans les systèmes de paie
- Gérer et maintenir la confidentialité des documents RH, incluant les dossiers d’intégration des employés
Service à la clientèle et administration
- Fournir un soutien à la réception et au service à la clientèle au besoin
- Répondre aux demandes des clients et fournisseurs de façon professionnelle et rapide
- Maintenir des systèmes de classement organisés et participer aux tâches administratives générales
- Contribuer aux projets spéciaux et aux demandes de rapports au besoin
- Formation postsecondaire en comptabilité, administration des affaires ou dans un domaine connexe
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de soutien comptable ou administratif
- Une expérience dans le secteur manufacturier est considérée comme un atout
Compétences et aptitudes
- Grand souci du détail et haut niveau de précision
- Excellente aptitude numérique et aisance avec les données financières
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité de gérer les priorités
- Bonnes habiletés de communication avec une approche orientée vers le service à la clientèle
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
- Expérience avec un système ERP ou un logiciel comptable, un atout
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et rapide
- Attitude positive, adaptable et volonté d’apprendre
- Bilinguisme complet en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit