ADJOINT(E) CADRE À LA PRÉSIDENTE DIRECTRICE GÉNÉRALE ADJOINTE - VOLET BUREAU DE PROJETS ORGANIS[...]

CISSS de Laval; Laval; On-site; CAD 97,000 - 127,000; Full time

Job summary

Le CISSS de Laval recherche un(e) adjoint(e) cadre pour gérer des projets organisationnels et la performance. Ce poste implique des responsabilités stratégiques, un soutien à la Direction générale, et une collaboration étroite avec le comité de direction. Les candidats doivent avoir une solide expérience en gestion et une expertise dans le secteur de la santé.

Benefits

Télétravail

Aménagement d’horaires

6 semaines de vacances

13 congés fériés

Régime de retraite

Assurances

Formation continue

Rabais corporatifs

Qualifications

• Expérience d'au moins cinq ans dans un poste d’encadrement.
• Expertise en gestion de portefeuille, programme et projet.
• Très bonne compréhension du secteur de la santé.

Responsibilities

• Responsable de la gestion stratégique des projets et de la performance.
• Agit comme point de contact pour la coordination des projets.
• Soutient la Direction générale dans la gestion de l’information.

Skills

Communication efficace

Leadership mobilisateur

Esprit d’équipe

Rigueur

Pensée stratégique

Education

Baccalauréat dans une discipline pertinente

Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente

Job description

Description

Le CISSS de Laval est à la recherche de candidats pour le poste d’« Adjoint(e) cadre à la présidente directrice générale adjointe – Volet Bureau de projets organisationnels et performance ».

Avec un budget de près de 1,1 milliard de dollars, le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval place les personnes au cœur de ses orientations et décisions, tant pour la dispensation de services à ses 443 192 citoyens que pour sa responsabilité en tant qu’employeur de choix, comptant 13 000 employés, 800 médecins, dentistes et pharmaciens, 700 bénévoles, ainsi que 3 600 étudiants et stagiaires.

Notre mission est de maintenir, d'améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population lavalloise en rendant accessible un ensemble de services de santé et sociaux, intégrés et de qualité, contribuant au développement social et économique.

L’approche de gestion du CISSS de Laval repose sur le modèle LEADS, élaboré par le Collège canadien des leaders en santé, qui comprend cinq dimensions : être son propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions et transformer les systèmes.

Vous vous reconnaissez dans ces dimensions ? Nous serions ravis de vous rencontrer !

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité de la présidente-directrice générale adjointe, le titulaire du poste est responsable de la gestion stratégique des projets, de la performance et de la valorisation des données du CISSS de Laval. Il agit comme point de contact principal pour la coordination des projets organisationnels, de performance et de valorisation des données, ainsi que pour assurer la mise en place des structures internes nécessaires à la planification, à la révision des processus, à l’implantation et au suivi d’avancement.

Il assure un soutien à la Direction générale dans la gestion de l’information relative à la performance, l’interprétation des résultats, ainsi que l’évaluation de la pertinence et de la performance clinique. Il favorise une culture d’amélioration continue, de suivi et de contrôle de la performance centrée sur les résultats, en collaboration étroite avec le comité de direction. Il participe au développement de la stratégie d’informatisation, d’automatisation et d’excellence opérationnelle des processus cliniques. Il soutient les directeurs dans la révision des processus, l’implantation de projets et les démarches d’amélioration continue. Il supervise l’équipe de valorisation de la donnée, le bureau de projets organisationnels et le gestionnaire de portefeuille de projets.

Exigences

• Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions.
• Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions.
• Expérience d'au moins cinq ans dans un poste d’encadrement.
• Expertise en gestion de portefeuille, programme et projet, en intelligence d’affaire (indicateurs, tableaux de bord), en outils de gestion financière et en amélioration continue.
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration, de son cadre légal ainsi que des enjeux RH dans un établissement de grande envergure.
• Toute autre combinaison de formation et d'expérience pourrait être considérée.

Profil de compétences recherché

• Excellente connaissance des processus internes d’un établissement de santé.
• Communication efficace.
• Leadership mobilisateur, responsabilisation, développement et soutien aux parties prenantes de la Direction générale.
• Orientation vers l’excellence opérationnelle, la performance, l’optimisation, l’accessibilité et la qualité.
• Pensée stratégique et tactique.
• Promotion d’une vision innovante.
• Rigueur.
• Grande capacité en gestion de projet et en révision de processus.
• Esprit d’équipe.
• Développement de partenariats internes et externes, notamment avec l’industrie privée.
• Excellentes habiletés relationnelles.
• Autonomie et capacité à gérer l’ambiguïté.

Avantages sociaux

Travailler au CISSS de Laval offre plusieurs avantages : télétravail, aménagement d’horaires, programme d’intégration, 6 semaines de vacances, 13 congés fériés, régime de retraite, assurances, formation continue, rabais corporatifs, etc.

Classe salariale

Cadre intermédiaire Classe 41, entre 97 124$ et 126 263$.

Ce concours est réservé uniquement au personnel de Santé Québec.

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules celles retenues seront contactées. Le CISSS de Laval valorise la diversité et invite toutes les personnes qualifiées à postuler, y compris les Autochtones, minorités visibles, ethniques, femmes et personnes en situation de handicap. Les personnes handicapées peuvent préciser leurs besoins particuliers pour faciliter leur candidature.

Pour les candidatures via mobile, un courriel d’accusé de réception sera envoyé pour mettre à jour le dossier et déposer le CV.