Adjoint(e) au chargé de projets - Électricité

Go RH; Sherbrooke; On-site; CAD 39,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire du lundi au vendredi

4 semaines de vacances annuelles

Évolution potentielle

Véhicule fourni

Job summary

Lyonnais Électrique, basé dans l’Estrie, recherche un adjoint chargé de projets pour soutenir l’exécution des travaux et garantir des livraisons dans les délais et la qualité. Vous participerez de la soumission à la livraison, y compris les visites sur le terrain et les actions clients.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d’expérience en électricité, maîtrise le CEQ et les outils bureautiques, et détient les permis requis; un véhicule est fourni pour les déplacements et l’entreprise offre

Qualifications

• Connaissance du Code de l'électricité du Québec (CEQ) résidentiel et commercial.
• Lecture de plans et devis.
• Carte ASP Construction (obligatoire).
• Carte de compétence électricien CCQ (atout).
• Minimum 2 ans d'expérience en électricité ou expérience pertinente.
• Maîtrise de la Suite Office et des systèmes de gestion de projets.
• Bonne maîtrise du français écrit et parlé.
• Permis de conduire valide.

Responsibilities

• Effectuer les demandes d'alimentation Hydro-Québec et les visites sur le terrain si requis.
• Préparer les plans électriques.
• Valider les choix d'éclairage et de chauffage avec les clients et ajuster les soumissions.
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux selon les échéanciers.
• Préparer les lots de matériel et planifier les commandes.
• Participer aux soumissions et répondre aux appels d'urgence.
• Assurer la livraison de matériel sur les chantiers en cas de stock manquant.

Skills

CEQ résidentiel

Lecture de plans

Gestion de projets

Suite Office

Français

Permis de conduire

Education

Carte ASP Construction

Carte CCQ (atout)

Tools

Office Excel

Outlook

Job description

À propos

Lyonnais Électrique est une entreprise estrienne reconnue pour la qualité de ses travaux résidentiels, commerciaux et institutionnels. Les projets s'accumulent et l'équipe a besoin d'un.e adjoint.e chargé de projets pour garder le cap et conserver la qualité.

Tu aimes autant le terrain que le bureau? On a une place pour toi.

Ton quotidien

Sous la responsabilité du chargé de projets, vous contribuerez à l'exécution des travaux et veillerez à la livraison des projets dans les délais et les standards de qualité. De la soumission à la livraison, vous serez impliqué des appels de service aux projets de maisons neuves.

• Effectuer les demandes d'alimentation Hydro-Québec et les visites sur le terrain si requis
• Préparer les plans électriques
• Valider avec les clients les choix d'éclairage et de chauffage, et ajuster les soumissions au besoin
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux selon les échéanciers
• Préparer les lots de matériel selon les barèmes établis et les besoins des chantiers
• Effectuer des tournées clients sur les chantiers et obtenir l'approbation des extras
• Planifier les commandes de matériaux spéciaux
• Participer aux soumissions
• Répondre aux appels d'urgence
• Assurer la livraison de matériel sur les chantiers en cas de stock manquant
• Participer et soutenir l'équipe pour que tout roule bien au quotidien

Profil recherché

Compétences techniques

• Connaissance du Code de l'électricité du Québec (CEQ) résidentiel et commercial
• Lecture de plans et devis
• Carte ASP Construction (obligatoire)
• Carte de compétence électricien compagnon CCQ (un atout)
• Minimum 2 ans d'expérience en électricité ou toute expérience pertinente
• Maîtrise de la Suite Office (Excel, Outlook) et des systèmes de gestion de projets
• Bonne maîtrise du français écrit et parlé
• Permis de conduire valide (un essentiel)

Savoir-être

• À l'écoute et collaboratif
• Capable de gérer les priorités et de travailler sous pression
• Forte capacité d’adaptation, car les priorités peuvent changer rapidement
• Intérêt pour les formations et le développement professionnel
• Contribue à bâtir les nouvelles méthodes et systèmes de l'entreprise
• Fait sa part pour que l'équipe performe au quotidien

Nos avantages

• Horaire du lundi au vendredi — conciliation travail-famille au cœur de nos valeurs
• 4 semaines de vacances annuellement
• Possibilité d'évolution à la hauteur de vos compétences et de la croissance de l'entreprise
• Véhicule fourni pour les déplacements

$28 - $35 an hour